【资料简介】

梅花奖及微助理解析
2015年个险精英“梅花奖”评比办法
市公司
一、评比对象
各职级营销员和收展员
二、评比条件
参加评比的营销（含收展）人员不得违反营销员（收展员）管理规定，同时满足以下评比条件：
（一）2015年度无违规违纪行为；
（二）2015年度有效新增1人或2015年四季度考核结果维持年初职级；
（三）2015年度各考核期内本人保单持续率达到85%以上（收展系列该指标为90%以上）
注：评比基本条件第二、三条有一项不达标，奖励标准按照七折计算；若两项均不达标，奖励标准按照五折计算。
三、评选时间
2015年1月1日—2015年12月31日
四、评选内容
个险精英“梅花奖”分为“梅花奖”、“梅花铜奖”、“梅花银奖”、“梅花金奖”。
入围条件：
2015年年度短险保费不低于20000元、年度互动业务保费不低于12000元。 
年度达成6次（含）以上优质体（收展指每月达成三钻级）标准，评比期间标准保费在50万元（含）以上且排名前20位。
年度达成6次（含）以上优质体（收展指每月达成三钻级）标准，评比期间标准保费在30万元（含）以上且排名前30位。
年度达成6次（含）以上优质体（收展指达成三钻级）标准，评比期间标准保费在20万元（含）以上且排名前50位。