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人保健康2015版基本法宣导(31页).ppt
【资料简介】
基本法宣导(2015版) ——司马迁《史记》 我们的利益来源…… 基本法的利益是我们永恒的利益,是每一个营销员收入的来源点。 方案只是某阶段的调剂品,只是短暂的,暂时的。 以往我们把关注点过多的放在方案上,今天我们要回归基础,基本法才是王道。 客户顾问利益篇 客户顾问利益篇(一) 首年佣金 续期佣金 美满今生 第二年:12% 第三年:4% 第四年:2% 第五年:1.5% 客户顾问利益篇(二) 岗位津贴 客户顾问利益篇(三) 晋升奖 客户顾问利益篇(四) 增员奖 客户顾问利益篇(五) 季度奖 季度奖=当季个人累计首年度直接佣金XC1XC2 第一年默认 客户顾问利益篇(六) 续期服务奖 续保奖金=第二年续期佣金×续期服务奖比例 客户顾问利益篇(七) 客户顾问利益篇(八) 福利保障 客户经理 客户总监 过渡期 营业处主任 营业区经理 客户顾问 客户经理利益篇
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