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黄金十月市区本部2015年四季度战略部署会(75页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/业务推动
文件类型: PPT
文件大小: 3106kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

黄金十月市区本部2015年四季度战略部署会

黄金十月xx本部
四季度战略部署会
九月回顾
四季度战略部署
大型梦幻港澳游
大型百人观影积累活动
目标制定
政策研讨
目    录
开  单  绩  优
开  单  有  效
小   组   开   单
未实收保单
上周拜访情况
四季度工作思路
四季度工作规划
前 言
2015年已过8个月,什么都会改变,但达成2015年目标和对可持续增长的追求不能改变,我们要不断总结,并站在如何实现2015年目标和2016年开门红的前提下思考制定四季度策略。
目  录
一、2015年营销1-8月业务总结
(一)当下业绩
(二)健康基因
(三)可持续增长的能力
标保
价值
排名
2015年1-8月标保达成情况
2015年1-8月累计完成标保1758万,同比正增长59.1%,任务达成48.8%,xx、xx、xx、xx、xx实现同比正增长。
2015年1-8月价保达成情况
2015年1-8月累计完成价值保费1270万,同比正增长67.5%。各机构全部实现正增长。
一、2015年上半年营销业务总结
(一)当下业绩
(二)健康基因
(三)可持续增长的能力
有效人力
绩优人力
2、健康基因——队伍建设
2015年1-8月月均活动率53.7%;月均绩优率29.6%.
2、健康基因——队伍建设
2015年1-8月月均活动率53.7%;月均绩优率29.6%.
一、2013年营销业务总结
(一)当下业绩
(二)健康基因
(三)可持续增长的能力
 新增
中支主任
1、经营性指标——新增(1/3)
2015年1-8月新增有效153人,新增绩优49人,绩优占比32%。
其中xx新增绩优100%,xx新增绩优72.2%,排名前两位。
1、经营性指标——中支主任(2/2)
截止2015年8月承保,累计中支主任24个,其中高级中支主任3个,组均中支主任占比为0.75。组均中支主任进入2.0时代的机构有:xx2个。

...........

 

 

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