【资料简介】

聊聊“热点”工程师
离不开的关键词：wifi(热点）
目   录
3、热词热点谋提升
2、热辣数据看发展
我们在经营中追求什么？
为什么年年都要增长？
作为管理者、领导者，我们任重道远。
平庸者必将会被市场淘汰！
我们的营销队伍能否承担未来的发展重任？
我们的管理队伍能否承担未来的发展重任？
我们的管理模式能否承担未来的发展重任？
我们的管理思维能否承担未来的发展重任？
我们不仅要问这样几个问题？
在困惑中思考如何突围
出勤人力的徘徊
活动管控的缺失
制度经营的薄弱
一切都能从管理中找到答案！
你能不能找到“热点”连接成功？
目   录
3、热词热点谋提升
1、热衷思考求答案
2、热辣数据看发展
以上考核指标需同时达成方可完成所在职级考核，两项指标中取实际达成值对应级别
低者为下年度职场级别。
2015职场定级考核指标：年度考核保费=3年期交×25%+5—9年期期交×40%+10年期及
以上期交×100%+短险×100%
看点1：匹配度
职场考核推进情况
恭贺：16个职场关键指标提前超三星级标准
关键指标缺口盘点——xx
关键指标缺口盘点——xx
关键指标缺口盘点——xx
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