【资料简介】

“增员助理”助推人力倍增
——管理层宣导课件
宣导大纲
近年来主要经营主体个险总保费市场份额
目前，全省18家寿险，目前个险销售队伍持证人力88079人，国寿26775人，主要竞争对手太平洋，20813人。
坚定发展决心：大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难，必须用发展来解决困难，用发展调动氛围，用发展来凝聚人心。 
公司队伍发展现状-年龄结构
现有营销队伍年龄在21-40岁的人员，有11327人，不足总人力的一半。
与市场消费主体的年龄结构不能很好对接；
不容易成功增员并留存25-35周岁的新人。
公司队伍发展现状-学历结构
现有营销队伍大专以上学历5790人，占比约24%
不容易成功增员并留存较高素质的人才？
主流消费人群月收入
主流消费人群的年龄结构
这些自认为属于“屌丝亚文化”的人正渐渐演化为独特的消费人群。他们有很强的购买力和理性的消费态度，他们的购物理念是：“质量、体贴、有新意”。
马云：天变了
世界在变，天已经变了……   传统零售行业与互联网的竞争，说直白点，就像在机枪面前，太极拳、少林拳是没有区别的，一枪把你崩了。不是危言耸听，互联网对我们摧毁是非常之快的。
寿险市场的竞争，说直白点，产品、销售策略没太大区别，关键是谁的人多、谁的速度快，人力的增长很有杀伤力和摧毁力。