【资料简介】

团险兼职讲师管理办法（2015版）解读
团险兼职讲师管理办法
工作职责
选拔与聘任
荣誉与待遇
评级与考核
兼职讲师的聘任程序
兼职讲师的选拔条件
兼职讲师的聘任
兼职讲师的荣誉
兼职讲师的评级
兼职讲师的考核
兼职讲师的职责   
兼职讲师的管理
兼职讲师的工作职责
1、按照总、分公司的培训与管理要求，完成内外勤培训体系的授课工作；
2、配合总公司开发、编写团险培训教材，开发、编写分公司培训课程教案，并上报总公司团体客户部备案；
3、及时反馈机构和业务团队的培训需求，对培训工作提出合理化的建议；
4、遵守XX礼仪，宣导XX企业文化，维护讲师形象；
5、主动学习专业知识，钻研专业理论，改进教学方法，提高培训质量。
兼职讲师的聘任程序
兼职讲师选拔的基本条件
1、入司6个月以上的团险销售人员和内勤员工
2、大专以上学历；
3、身体健康，相貌端正；
4、有1年以上团险或保险从业经历，具备一定领域的专业知识； 
5、语言组织表达能力较强，逻辑思维清晰； 
6、具备良好的沟通和协调能力； 
7、具备良好的学习能力和创新思维；
8、工作认真负责，积极主动，乐于分享，亲和力较强。 
兼职讲师的评级标准