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保险主管周例会(27页).ppt
【资料简介】
学习后的思考 1、你学到什么?谈三点 2、你准备怎么做? 转型升级 基业常青 走 向 巅 峰 自主经营专项战报 (第1期) 中国人寿江苏省分公司自主经营专项战报 全省系统共计689个小组达成小组目标,占全部小组数的9.04%,其中xx公司完成目标的小组占比达23.5%; 本次统计较昨日增加24个小组达成目标,其中xx增加5个小组,xx港增加4个小组,xx增加3个小组。 全省系统TOP15小组门槛已经提高到33.49万。其中xx入围4个小组,xx、xx、xx、xx、xx分别入围2个小组; xxxx组10年期221万,xx男组10年期117万双双引领全省; XX两小组10年期保费超百万、两百万 XX已产生两个百万明星 XX访量过万,访量TOP15占据14席 相关支持方案回顾 (二)众星培育奖 竞赛期间入司新人,若能正常参加新育营,且于8月30日(含)前达成有效人力且转正,奖励增员者培育奖1000元/人; 于9月30日 前达成有效人力且转正,奖励增员者培育奖800元/人。 若新人不能正常参加新育营,以上奖励各按50%发放增员者培育奖。
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