【资料简介】

社会保险与商业保险之养老篇
课程大纲
社会保险是国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。
1-1 什么是社会保险
1、保障性--实施社会保险的根本目的
2、法定性--国家立法，强制实施
3、互济性--社会保险按照社会共担风险原则进行组织
4、福利性--不以盈利为目的
5、普遍性--实施范围广
1-2 中国社会保险的特性
1-3 中国社会保险的组成
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
缴费金额＝缴费工资×缴费比例
缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例
1-4 社会保险费的缴纳
小贴士：缴费工资的概念及上下限规定
社会保险缴费工资是指参保职工向地税部门申报个人所得税的工资、薪金。 缴费工资的上限为所在地上年度职工月平均工资300%，下限为所在地上年度职工月平均工资60%。
社会保障
养老金
丧葬补助费
一次性抚恤金
丧葬
补助费
体系
养老金是
我们关注的重点!
一次性抚恤金
养老金
月领养老金——个人缴费年限累积满15年
基础养老金
个人帐户         养老金
退休时上一年本市职工月平均工资的20%
个人帐户储存额÷120
基本养老金构成
1-5  基本养老金构成：
乙：月收入2000元
个人账户：10000×8%=800
社会统筹：10000×20%=2000
甲：月收入10000元
个人账户：2000×8%=160
社会统筹：2000×20%=400
基础养老金＝退休时上年度本地区职工月平均工资×20%