【资料简介】

成功关键点是什么？
拜访没方向
行动没动力
追踪没基础
达标没保证
无效
目标人群不清晰
借势经营不充分
清晰定位
顺势而为
伙伴：也许、有可能
无压力填写
有兴趣参与
数量有保证
质量更不愁
管理者
步步引导
层层监控
究竟谁最适合做保险？可以说并没有一个标准答案，这个世界上也没有所谓“成功营销员”的样板或典型。然而，保险营销制度在中国发展了近20年，无数人前赴后继进入这个行业，无论是个人的感慨，或是经验的总结，可以帮助我们勾勒出一个大致的轮廓，从而了解具备哪些性格特质的人成功几率更高。
百将千军 限时限额
第一步：找准定位
第二步：限额抢注
第三步：熟悉流程
亲朋好友
创业青年
同业人员
拜访理由高大上：政策机会、千载难逢、名利     双收，实现共好，好增员！
开疆扩土，增员好！
新模式、新平台
增员是我的！！！！！！！！
开疆扩土
A.亲朋好友
不能增进来
-----亲朋好友是我最不敢开口的群体
亲朋好友已经把自己的朋友圈全部转介绍给你了吗？
只有他自己来到保险团队中来，资源不会最终流失！
做保险？
-----亲朋好友肯定不会干
是你想的而已
一切皆有可能，亲朋好友看到你的成功，受你影响！
一旦思想成熟了，拦都拦不住，万一被别人先下手了呢？
佣金是多少？
-----亲朋好友的单我都做过，他们知道我赚了佣金
当今社会是一个信息的时代，只要百度一下，甚至比你知道的还更详尽，只有把他增员进来，让他理解你的收入和你的付出，这样会让你们有更多的理解！
B.想创业的年轻人
他们的特点：
1、年轻、有冲劲、有挑战精神、吃苦耐劳，有较强的事业心
2、有追求独立自由和高品质生活的欲望
3、有过成功的学习或工作经历、待人诚恳，心存感恩之心，乐于助人
4、看问题积极正面，性格开朗，对生活持乐观态度
打动点：挑战
1、保险公司是一个创业的平台，这个平台不需要任何费用投入，只需要你投入时间和精力，就能做“无投入的老板”。