【资料简介】

——3R启动会
抢抓机遇  人人增员   
人力翻翻  赢向未来
相亲相爱
问好方式
问：大家3R好
答：好！抢抓机遇！我要晋升！
共：三击掌
3R主题
抢抓机遇   人人增员
人力翻翻   赢向未来
“大保险”架构初步形成
保险服务覆盖更多行业领域，“大保险”架构初步形成。2014年，保险业配合国家宏观调控，积极发挥经济补偿、风险管理和资金融通功能，成为支持经济建设和辅助国家治理的重要力量。
保险业更强壮了
在国内经济增速放缓的大背景下，在国际保险业发展的横向比较中，这股逆势增长、后来居上的势头，让人刮目相看。
银行 保险 证券
保险越来越     要+     视
重 重
关键一
国家政策促行业发展春天
中国保监会主席项俊波在论坛上就新常态下保险业的改革创新问题发表自己的看法。项俊波说，到2020年，一个保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范，具有较强的服务能力、创新能力和国际竞争力，与中国经济社会发展相适应的现代保险服务业，将呈现在世人面前。中国将实现由“保险大国”向“保险强国”的转变。
发展机遇一：2020年中国实现“保险大国”向“保险强国”转变
5月6日，李克强总理在国务院常务会议上进一步明确，开展个人所得税优惠政策试点，鼓励购买适合大众的综合性商业健康保险，对个人购买这类保险的支出，允许在当年按年均2400元的限额予以税前扣除
发展机遇二：健康险税优政策试点开始
6月24日，李克强在国务院常务会议提出：适当降低社会保险费率，为企业减负、改革商业保险资金运用方式，对接国家重大战略和市场需求，设立规模3000亿的中国保险投资基金。
发展机遇三：国家成立3000亿中国保险投资基金
保监会近日下发《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》，明确保险机构开展员工持股计划有关事项。
参加对象主要为保险机构正式在岗且工作满2年的员工。
《通知》对于建立保险企业与员工利益共享机制，提高保险企业竞争力具有现实意义，也是深化保险业市场化改革，建立现代保险企业制度的需要。
发展机遇四：保险员工将开展员工持股计划
关键二：
简政放权 暂停考证
抢机遇 抢人
《中华人民共和国保险法》做出修正案爆出。重点主要集中在取消保险销售从业人员、保险代理、保险经纪等从业人员的资格核准等行政审批事项上。保险行业人力发展迎来“井喷”机遇
保险从业人员资格证暂时取消
7月-绝无仅有过渡期
过渡期后-更加严格
保监所有审查、考试部门全部正常运转，等待新政策；
北京开始部分试点：限制学历以下仅能销售车险、意外险；
7月
关键三：
借机遇 抢晋升
业绩代表现在，架构代表未来
晋升—只需要跟节奏
不同层级，实发差距很小，初佣差距很大
层级越高管理利益越高
层级越高工资占比管理利益最大
初佣相同，不同层级工资不同，职级越高工资越高
借力3R 壮大团队
就可把握现在
把握现在方可主张未来
2015年3Ｒ增员第二季主题
未来我主张
什么是脉动-3R
脉动就是一次封闭的、重金打造的、有名家授课的、大型的事业说明会！
3R的重点是什么？
脉动之3R：过程比结果其实更重要
申请卡活动量