【资料简介】

“万众创业  跨越巅峰”
三季度队伍建设方案
一、方案主题
万众创业，全员创富，主管晋升
二、参加对象
全辖营销人员及收展人员
三、活动时间
2015年7月1日—2015年9月30日
方案目标
方案内容
队伍新增奖——增员者奖励
每带1人次（符合基本法入司要求）参加新型模式的创说会且面试通过，奖励增员者一张客户经营门票兑换券（价值50元）。奖励在次月佣金中兑现；
新人举绩奖:新人入司当月长险举绩，奖励增员者增员奖1200元。新人入司次月长险举绩，奖励增员者增员奖1000元。
以上两项不兼得。
新人转正奖：新人入司前三个月达成有效人力，奖励增员者1000元。
增员优胜奖：以当月新增且当月长险举绩的新人数为标准进行排名，低限目标3人，取前10名增员者进行奖励，颁发“增员优胜奖”。第一名奖励笔记本电脑+投影仪组合套装（价值6000元），第二—十名人员奖励礼品一份；
注：如主险举绩新人数相同，则以新人当月主险保费总和排名。如以上相同，则以新人当月短险举绩人数排名。若以上相同，则以新人当月短险保费总和排名。以上举绩人数及保费均以表彰会前统计为准，新人离司不计入人数及保费；