【资料简介】

组织发展传奇
Organization  Development  Legend
《武媚娘传奇》，不得不说的一部国产热剧，惊动广电总局，影响各路商家纷纷效仿，更令职场内外谈资无限， 就是那“真、低、挺、大”惹的祸。
若只看“真、低、挺、大” ，尚显肤浅。纵观武媚娘一生，是组织发展的一生，正是她的组织发展造就了一代女皇，今天我们一起来看看“组织发展传奇”。
从《武媚娘传奇》说起
STEP  ONE
入宫才人
（业务员）
借助皇宫（生命）的舞台，展现自我的才能
STEP  TWO
初露锋芒
（业务经理）
已经初步掌握基本技能，寻求更高职级的发展
STEP  THREE
步步高升
（高级业务经理——处经理）
不断积累人脉，寻求职位的晋升，同时寻求自我发展
STEP  FOUR
一代女皇（部经理）
------从宫外草民、五品才人、昭仪、皇后到最后的一代女皇，每一个过程都是惊心动魄，每一个过程都需要实力和机遇，但唯一不变的人才，每晋升一级武媚娘都要收纳、结交、培养不同的人才，保证自己的队伍不断壮大是寻找机会不断晋升的不二法则。
《武媚娘传奇》的启示
这是一部组织发展传奇，一部组织发展大戏，您看明白了吗？
最后我们来玩一个
数字游戏
M=1.0000001
请注意下面的等式
请一定先认真估算或计算：
N=23、24、25、26、27、28、29
M=？
请务必估算后再继续，
这样你才会有收获！
M=1.0000001
N=23，M≈1.5
N=24，M≈2.3
N=25，M≈5.3
N=26，M≈28
N=27，M≈821
N=28，M≈674530
N=29，M≈454991362407