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2015年7月保险公司增员启动会宣导(57页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员管理
文件类型: PPT
文件大小: 12550kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

2015年7月保险公司增员启动会宣导

热烈欢迎参加xx保险xx分公司2015年7月增员启动会的将士们
Xxx分七月启动大会
流程介绍
1、公司文化
2、方案宣导
3、总动员令
4、签订责任状
5、愉快返程
齐唱司歌
伸出温暖的手,亲情相融,我们行进在xx的行列中,年轻的心集合起来,用真情、用热情,诠释我们职责的神圣。
捧出炽热的爱,心灵相通,我们相约在崇高的使命中,迈向未来的xx人,用豪情、用激情,展现我们事业的光荣。
来吧!来吧!手拉手!托起生命的彩虹!天地之间、xx为先,注入我的忠诚,天地之间心连心,撑起不变的承诺,天地之间xx为先,谱写爱的永恒!
对待工作     务实高效
对待客户     诚实守信
对待同事     尊重沟通
对待自己     谦虚自律
对待公司     忠诚服从
对待专业     精益求精
对待竞争     创新求变
对待社会     勇于奉献
齐诵司训
修炼好内功,举手投足可具极大威力,终将进入以无招胜有招、以无相破有形的大境界。
无论是做业绩、还是做增员,梳理名单都是最基础、最重要的内功。名单数量的多少以及质量的优劣,直接关系到业绩及增员结果的好坏。
5月客户大拜访——“调查问卷表”梳理的名单
优先拜访他们的好处:
1、因“调查问卷表”,对公司已经有所了解;                                          
2、近两个月接触频繁,容易沟通;                                        
3、直接增员或者索要转介绍
5月全省共累计23000个名单
6月全省共成交2200件保单
那么,我们至少还有很多客户可再次拜访。
你用完了吗?
无论男女,都怕入错行。
增员能否成功,对行业公司的认知至关重要!
你的面谈能否帮助准增员了解行业,建立一个与过去完全不一样的对保险的认识和理解?
你的面谈能否帮助准增员认识公司,让他对公司实力充满信心、对公司文化兴趣盎然?
高档铜版纸印刷
A4大小、24页精选内容
涵盖打动准增员的方方面面
轻松帮你的准增员:
更新保险理念,
启动从业意愿,
激发成功欲望!
“走入保险”、“走入xx”、“梦想人生”,一次性全面了解行业前景、公司发展、股东实力。激发对追求梦想的热情!坚定加入xx的信心!
公司文化是公司的灵魂,是公司不断发展、前进的动力之源。xx保险xx分公司特有的“英雄文化”、“大爱文化”、“乐活文化”,让工作和生活变得更加快乐、时尚、幸福!
共计开班43期
共计参训人数1800人
代资考通过率85%
新人上编率99%
新人1个月开单率同比提升23个百分点
新人3个月转正率同比提升10个百分点
新人6个月留存率同比提升17个百分点

...........

 

 

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