【资料简介】

出勤100%=年薪10万
目 录
心路历程
关键动作
成长感悟
心路历程
2013年11月，被邀请到支公司参加创说会，当时吸引我加盟的是“一个年龄较大的农村主管的分享”，我就在想：这么大的年龄了，还可以在保险公司拿这么高的工资，这是其他行业无法比的。同时，达到公司奖励，还可以出去免费旅游，这也是其他行业无法比，所以我当天就缴费、报名，参加培训。
通过公司新人班的培训，知道了要想做到那位分享主管的收入，最起码第一点：必须出勤。因为出勤才能学到想学的知识，而且天天看到伙伴，还可以相互打打气，公司早会还有各种资讯，也是展业时和客户沟通的话题。
所以，我进公司就相信：只有养成良好的习惯，才能在公司真正持续生存、发展。
心路历程
一、以“新人135”来约束自己
1、树立了1个目标
100%出勤，保证年收入10万元。
原因：因为我以前从事兽医工作，虽然一年能挣一些钱，但很辛苦，工作环境很差，而同时从事的其它行业，都不太景气，生意越来越不好做。
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
1、树立了1个目标
进入公司，我就给自己订下目标，如果通过努力能达到10万元，能改善生活环境，我就放弃其它相对辛苦的行业，来专心做保险，并且更加轻松自由。
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
1、树立了1个目标
个人认知：为了年收入10万元这个目标，只有不断的学习，而学习的时间全在公司每天的晨会中，所以我觉得自己必须保证：100%出勤。
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
2、养成了3个习惯：
出勤的习惯：如何保证100%出勤？
当我给自己定下这一目标后，我才真知道，要实现不是哪么容易，我须克服三大困难：
1、路程远：家在XX县定水镇，离公司晨会职场15公里，且乡镇班车时间不固定
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
2、养成了3个习惯：
出勤的习惯：如何保证100%出勤？
2、次数多：县公司每天都要开会
3、时间早：与自己过去的生活习惯完全不同。
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
2、养成了3个习惯：
出勤的习惯：如何保证100%出勤？
如何解决：
1、买车：开车单程只需要30分钟时间，过路费11元。
2、每天早起：为了保证每天出勤，我都是早早起床开车来到职场 ，每天晨会时间风雨无阻进行全程参加。
关键做法
一、以“新人135”来约束自己
2、养成了3个习惯：
出勤的习惯：如何保证100%出勤？
战胜自我：每次想不出勤时，我就想“今天老师讲了啥，不去就学不到？太吃亏了！”
坚持的效果： 周末不开晨会，反而不习惯，不知道当天到哪里去。
关键做法