【资料简介】

利盈赢司庆   红五双倍增
月末冲刺重点
1、全力冲刺健康人力，务必确保“人盯人”缺口大的机构也要必保85%达成！
2、全力做好新人上岗工作，务必保证每一个过证人力上岗。
认真反思：
4月的松懈有了本月的结果，我们还没有走上良性循环，还处在起步阶段，一松就容易回到解放前！
区拓本月上岗、新增健康、健康人力、保费都值得传统机构学习。常态和追踪到位。
5月重要思想——破淡
1、保险有淡季吗？业务取决于拜访，5月是最适合拜访的季节！
2、以往5月没有全力打，今年不同往年！
3、全年收关重要战役，冲刺630战役打响，切勿松懈！
4、业绩是队伍发展和收入的保证！
1、大利好：迎司庆新产品！请大家注意包装和做微信版
2、利盈易学习、易销售、易加保！
3、注意无销售资格人员尽快获得资格，一达标即可销售。
4、微信、早会分享、职场来营造新品上市氛围。职场布置要突出“新产品喜报榜”。
5、强化产品学习，重点通过学习、研讨，让队伍认可产品。
5月观念——破新
上半月一定要尽可能解决本月业务，留出时间做春雷冲刺！
1、13日前政策利益最大，全力打业务，13日后人力、业务并行。
2、13日前要注意4月新人的消化，做好上岗、出勤、健康三项关键工作。
5月节奏
五六连动启动
五六连动，冲刺630。红五月具有特殊意义，是一场政治大考，全力以赴，鼎定2015，为队伍建设留出更多时间！
1、首周双节，把握政策，营造母亲节和司庆氛围，设忠孝榜。
2、吃透政策，把握好截点冲刺，5日首爆点（傻厨双倍计+机构双倍取费）、13日前利益最大。
3、首周抓绩优引爆，做好绩优面谈、规划和过程追踪，战斗月靠绩优！