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2015年个险渠道二季度1+1新人倍增方案(3页).doc
【资料简介】 组织要发展,全员来增员 ——2015年个险渠道二季度1+1新人倍增方案 组织发展是寿险公司经营的核心指标。为更好的引导团队做好组织发展,启动全员组织发展意愿,实现内部倍增外部引进人力大翻翻,从而实现个险渠道人力大发展,省公司个人保险部特制订二季度增员方案,具体内容如下: 一、 活动时间: 2015年4月1日-2015年6月30日 二、 参赛对象 全省个险所有在职业务人员 三、 增员目标: 按一季度期交出单人力为基数,实现1+1人员倍增 四、 竞赛口号: 人人1+1,增贤、增气,增人力 五、 方案内容: 1. 活动期间,新人持证上岗且当月FYC≥400元,即可获得省公司定制专用精美司徽一枚,并以各地市机构为单位举办拜师仪式。 2. 若新人在上岗当月FYC≥1500元或活动期间FYC≥3000元,新人和增员人分别获得省公司专业定制职业装一套。 3. 若新人在上岗当月FYC≥3000元或活动期间FYC≥6000元,新人和增员人除分别获得省公司专业定制职业装一套外,新人增员人分别获得省公司通讯补贴300元; ...........
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