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退保劝阻管理(34页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1122kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

退保劝阻管理

退保劝阻管理
课  程  目  的
通过本课程学习  ,了解退保劝阻的重要性,使续收主任明确退保劝阻管理方向,以身作则,带领团队做好退保劝阻工作,提升指标以及团队绩效,达到双赢。
1加1等于1,2加1等于1,3加4等于1,4加9等于1,5加7等于1,6加18等于1 ?
1里加1里等于1公里,2个月加1个月等于1季度,3天加4天等于1周,4点加9点等于中午1点,5个月加7个月等于1年,6小时加18小时等于1天。
别急于说“不可能”!
退保劝阻的重要性
退保劝阻管理方向
退保劝阻处理要点
目   录
退保劝阻的重要性
对公司
对客户
对团队
继续率对公司经营的影响(单位:万元)
保费缩水严重
续期业务是寿险公司长期经营利润的来源
续期业务是公司品牌建设的一个窗口和平台
续期业务是寿险公司能够可持续发展的保证
退保劝阻的重要性—公司
据权威数据统计显示:
48%的人在第一次受到挫折后      退缩
25%……    第二次……………      退却
12%……    第三次……………      放弃
5%……    第四次……………      放弃
10%…… ……锲而不舍,继续努力,
不断    ————
精诚所至,金石为开!
退保劝阻成功的前提
退保劝阻流程
营运人员初步劝阻
保费人员面访劝阻
要善于借力
中支总的劝阻
(一)查明原因:掌握真正原因是劝阻最成功的第一步。
(二)再次说明:客户拥有的保险责任。
(三)提出方案:待复效、减保、贷款等,要让客户能接受。
(四)认真记录:便于后期跟进服务,积极与相关人员沟通。
(五)借助服务部力量:从服务部、主管、原业务员等多个渠道提出劝阻方案。
退保劝阻的步骤
退保劝阻方式
退保劝阻管理方向
如何提升团队退保劝阻技能
基础扎实
锻炼自信
实战学习
提升技能
学习经验
总结不足
经验教训
绩优帮带
演练
学习
对于经济困难而要求退保的客户,收费员应换位思考,对客户表示关心和理解。
处理要点
(1)保单贷款。
(2)减少保额。
(3)分析失效的损失。

...........

 

 

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