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保险支公司思变求精建队伍持续经营夯基础分享(43页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/经营管理
文件类型: PPT
文件大小: 2134kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险支公司思变求精建队伍持续经营夯基础分享

XX支公司
思变求精建队伍
持续经营夯基础
大唐名相魏征故里、“中国鸭梨之乡”,总面积619平方公里,人口55.3万,辖9镇1乡,共224个自然村。现有工业企业3477家,从业人员20万人,工业门类达50多个,形成了纺织、装备制造、化工、装饰建材、食品加工五
大主导产业,并拥有纺织
和装饰建材两个省级产业集群。
2013年全市生产总值223亿元,
财政收入10亿元, 城镇居民人均
可支配收入21022元,人均收入11555元。 
XX市概况
XX寿险市场目前有12家寿险公司、3家代理公司,在激烈的市场竞争中,XX国寿保持快速发展势头,一直稳居市场领先地位。
截止7月底,标保788万,达成预算65.9%;首年期交保费达成1540万,达成预算77%;十年期960万,达成预算64.3%。
业务发展情况
目前职能考核总得分全辖排名第三,队伍类得分全辖排名第一。 
人力发展情况
今年二季度,月均增员率达到6.88%。
人力发展情况
2011年-至今:成功增员535人
2011年初175人——355人
当前架构中:
2011年后入司人力267人    67%
2010年前入司人力118人    33%
主管队伍2011年16人 ——当前38人
人力发展情况
队伍持续新增
量变引导质变
晋升文化形成
主管队伍扩大
XX人力发展亮点
具体做法
坚持意愿先行,突出队伍优先发展
坚持持续成长,做精常态增员体系
坚持将兵联动,形成全员增员格局
坚持培训留人,努力提升新人留存
领导重视
岗位人员
一、坚持意愿先行,突出队伍优先发展
领导重视,下定决心
思路明确,强力执行
领导重视
岗位人员
一、坚持意愿先行,突出队伍优先发展
人力发展    专职专岗
营造氛围    感染全员
岗位人员
一、坚持意愿先行,突出队伍优先发展

...........

 

 

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