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保险行业迎来员工制，保险不是你想卖就能卖！
北京电视台“北京您早”栏目报道：保险行业迎来重大利好消息将施行员工制，如果施行后再想进保险公司面试将非常严格，面试淘汰率将达到６５％。
２０１５年保险业将实行员工制普及二、三线城市
员工制待遇包括：
１、公司给员工交纳社保（五险一金）
２、公司给员工固定底薪（按城市不同待遇不一，济南为２０００元左右）
３、公司给员工的基本佣金待遇比以前的平均值高１０％－１５％
据保监委公布，实行员工制进入公司编制的标准将会提高（学历、绩效等等）
面试淘汰率将高达６５％，届时保险业将会出现新的大成气象！正式进入保险业的白金期！
以后金融保险业不是你想进就能进的了！献给正在观望、怀疑、等待、集羡慕嫉妒恨的朋友们！
不要为做保险而做保险，我是冲着综合金融客户经理来的！
有朋友说，你一个有学历的、有工作经验的人，随便都能找到工作，为什么去做保险？
在刚刚结束的十八大三中全会中，中央领导人帮我们展望了未来的十大黄金行业，其中保险业排名第二！
２０１４年，将是中国寿险业最疯狂的“扩编”时代！
首先分享三条新政策：
１、２０１４年三季度起，保险公司不得录用非大专以上文凭营销员；
２、２０１５年，保险公司实行无责底薪上岗，即底薪和业务不再挂钩；
３、２０１６年，保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社平工资。这个方案首先在秦皇岛市试点，然后全国推广。
另据公司资深人士透露：　保险公司首批转“员工制”的，将是现职大专文凭以上的营销员；第二阶段保险公司将会对没有大专文凭，但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作，最终实现完全员工制，从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。
２０１６年以后，要进入保险公司，取得从事普通销售工作的一个正式编制，将比十年前争取银行职员编制还难！当然，保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人！
中国保险业从一个懵懂的孩子正在步入真正的成长期，任何蜕变都是有过程的，这个行业需要真正有学识，有热情的有志之士加入！
选择做保险，是危机下的最安全职业
也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地！其实生活给了我们很多选择的机会，平凡的人等待机会，优秀的人寻找机会，成功的人把握机会。面对挑战，勇敢的超越自我，开创一片属于自己的事业，是我们共同的追求。
转危为机，保险是您人生的转机，全球危机下，您将如何选择？危机下，选择好职业！选择做保险，是危机下的安全职业！选择做保险，给自己一个成功的机会，相信寿险业会给你提供完善培训，给您一个成功的机会！授人予鱼，不如授予人捕鱼的技巧，做保险，就是将成功的经验复制给你，未来不管您做什么，都一样成功！
保险行业是朝阳行业！
保险业一片适合创业的沃土★★★★★ 
●中国经济持续健康发展，百姓收入稳步增长 
●保险消费观念逐步成熟，但目前的投保率尚低，中国的投保率在10%左右，日本高达成680% 
●现在中国人口老龄化日益严重，每一个100名在职者平均养活15名退休的人