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团队辅导主管的角色(22页).ppt
【资料简介】
团队辅导主管的角色 来自伙伴的心声 你看看人家的主管的主管多厉害 你看看人家主管签单。。。 我们的主管真厉害 我的主管比起人家XX差远了 我们的主管太抠门了 原因何在? 主管在团队中扮演 什么样的角色呢? 绩优业务员 师傅 管理者 主管在日常的工作中应该扮演三个角色:第一个是一个绩优业务员;第二个是一位合格的师傅;第三个是一位优秀的管理者 绩优业务员 第一个角色: 喊破嗓子不如做个样子 主管是团队的表率,应该做到哪几点呢? 1、每月首周出单 2、为自己做好当月的规划并按计划实行 做一个绩优的业务员是树立管理权威的重要条件 也是辅导组员的必要条件 榜样的力量:“给妈妈洗脚”视频 第二个角色 合格的师傅 名师出高徒 做好新人陪访转正 跟紧公司节奏,认真落实二早辅导,做好展业陪同 示范式陪访 我做他们看我于客户面谈,新人在旁边观察,结束后让新人总结经验心得
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