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精准增员企业开放日之行事历参考(4页).ppt
【资料简介】
阶段安排: 一阶段(节前):2.15-2.16,与购票主管一对一沟通,目标分解,讨论、明确节中工作安排,坚定信心。 二阶段(假期):2.17-2.24,分层面节中祝贺、追踪,分管总负责大主管,分部经理负责各自部门,人力追踪分管总及分部经理。 三阶段(收心):2.25-2.27,通过早会进行收心。 四阶段(全面启动):2.28-3.5,开始收集名单并追踪确认最终参会人员。
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