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回归营销基本人人保底两件(24页).ppt
【资料简介】
营销的基本是什么? 1、要有基本的工作态度 2、要有基本的责任感 3、要有基本的自尊和尊严 4、明确我们基本的工作要求、工作内容是什么 5、明确我们基本的工作标准 6、要有基本的工作技能 1、要有基本的工作态度1/4 寿险公司国内发展十几年,很多公司和团队都缺乏基本的工作态度,没有做到基本工作内容。寿险在国内发展这些年,很少有团队思考这个问题。 整个行业都很久没有讲过基本的工作态度、要求和内容了。 太多的行业人员没有基本的工作态度。 看看别的行业所需要的基本工作态度是什么…… 1、要有基本的工作态度2/4 银行柜面人员:每天点钱,不能离开岗位半步,日复一日,年复一年,收入一千多。不能旷工,不能出错。 医生:属于高知,但基本工作也是要准时上下班,不能离开工作岗位,每天重复给病人看病,不可能有哪位医生说:今天我不高兴,我就不上班了。 护士:一辈子给病人消毒、打针。 1、要有基本的工作态度3/4 所有行业共同的特点:不能旷工,要坚守岗位。 我们寿险营销人员应有的基本工作态度:每天准时上班,每天在八小时里全力以赴。 1、要有基本的工作态度4/4 责任感并不是要说空话大话,我们每个人至少应该: 对自己要有责任感(个人收入) 对家庭要有责任感(家庭贡献度) 对公司、对团队要有责任感 对下属要有责任感(作为主管,要辅导,要尽心) 2、要有基本的责任感1/2 要想成功,没有基本的责任感是根本不可能的。 要想有充分的自由,就要有高度的责任感。 如果银行职员、医生、护士没有起码的责任感,结果会怎样(如2003年非典期间的白衣天使)? 工作是一种乐趣,但也是一种责任。 2、要有基本的责任感2/2 不好好工作的人,(没有收入)尊严在哪里?不好好工作的人,整天无所事事,这样的人得不到任何人的尊重,包括他的家人。 3、要有基本的自尊和尊严1/2 (如果是因为没有基本工作态度而导致的)低产能人员,即便是离开了太平,到别的公司能得到尊严吗? 同样原因的低产能人员,即便离开了寿险行业,在别的行业就一定能有尊严吗? 3、要有基本的自尊和尊严2/2 每日出勤 不断地见客户 重复地介绍保险 每天记工作日志 定期整理客户档案 每天保证基本的工作时间、基本的工作量 (不同层级有不同的要求与内容) 4、明确基本的工作要求、工作内容1/3 明确的工作时间 每天早上8:30准时出勤“打卡”;
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