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保险增员或销售中同理心面谈原则(16页).ppt
【资料简介】
增员 OR 销售 同理心面谈原则 增员 销售 管理 辅导 寿险工作的本质 本质 沟通 什么是沟通? 沟通是一个达成共识的过程。 立场 沟通不是对立,不是侵犯你的立场或者改变我的立场; 沟通不是我改变你的观点,或者你改变我的观点; 沟通中常见的场景 强加于人 针锋相对 急功近利 摇摆不定 场景模拟 2、能专心听对方说话,让对方觉得被尊重 人都有渴望被尊重的需要。有了尊重,沟通就有了基础。 男:小姐,今晚你有空吗? 女:没空! 男:为什么没空? 女:约人了! 男:约谁了? 女:你管不着! 男:摆什么臭架子! 女扬长而去…… 男:小姐,看你不着急走,是不是不用回家吃饭啊? 女:是啊! 男:有人请你吃饭吗? 女:没有! 男:不如我请你吃饭怎样? 女:好啊! 沟通的方法与技巧 同理心面谈原则 沟通的原则 你本来没有立场,做了业务员才有立场; 客户本来也没有立场,有了你才有了立场。 站到客户的立场去感受! 如果你想跟客户有良好的沟通,请先拿掉固有的立场,永远感受客户的感受! 增员的理念 我们不是帮公司增员,完成人力指标任务; 我们是帮客户规划生涯,为他提供自主的事业机会! 如果我们有立场,这个立场应该是: 沟通的方法 激发需求! 建立同理心! 给出建议! 同理心原则——感同身受 我以前和你一样…… 我也是这么想的…… 我们想到一起去了…… 万能话语: 多认同,多打比方,多谈自己与对方的共性 增员面谈图例(1) 以前,我也和你一样,有一份还算稳定的工作。并且随着资历的累积,收入在不断提高; 可是,随着企业经济效益的下滑,(或者:一成不变的生活;或者:有一种生活被封顶的感觉)渐渐的我感到越来越不满足; 却又不知道如何是好,因为放弃和改变,也是很难的选择。 增员面谈图例(2) 一个很偶然的机会,我加入了保险行业。这个行业跟我们以前所经历过的都不一样,我充满新鲜与好奇。 刚开始的时候,由于什么都不懂,所以起步收入也不算高。但是随着经验和资历的累积,我越做越顺,收入也呈现弹性的增长! 我对此感到很满意。 增员面谈图例(3)
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