【资料简介】

破 冰 六 式搞增员
增员选择标准
哪些人不适合做这一行业？
经济条件较差、生活无着落（不能维持3-6个月）；
外形难看，肢体表现较差，很难让人与之接近；
看问题消极负面，负能量；
年龄小于23岁且无工作经验和人脉关系；
家属强烈反对，自己无自主权；
对学习新事物和自我成长没有兴趣；
哪些人不适合做这一行业？
语言表达不清晰；
不愿参加部门的早会和夕会；
自以为了不起，不愿改变自己的不良习惯；
文化程度较低，不愿学习和无学习能力；
性格内向，不愿结交更多朋友；
心态浮躁，眼高手低，急需赚大钱，小钱瞧不起；
哪些人适合做这一行业？
有一定的经济基础（至少有维持3-6个月的基本生活费用）；
有追求独立自由和高品质生活的欲望；
有过成功的学习或工作经历（高中阶段起）；
自己或背后有较好的人脉关系；
能吃苦耐劳，有较强的事业心；
待人诚恳，心存感恩之心，乐于助人；
看问题积极正面，性格开朗，对生活持乐观态度；
教师、医生、律师、会计、高级助理、培训讲师、推销员、公关人才、白手起家的创业者、个体户、经营服务行业的高级职员等。
准增员对象
如何与准增员开启话题？
破 冰 六 式
适当的开场白，有的放矢，各个击破~
1、回顾式：适合对老同学、老朋友
2、展望式：适合目前工作状态不太好的
3、网络式：适合老师、医生等工作范围单一的
4、挑逗式：适合安于现状者
5、危机式：适合有一定职位，且积极进取的
6、神秘式：适合素质高，对销售有恐惧心的人或做生意的老板
1、回顾式（老同学、老朋友）
你的这个行业肯定很好，收入一定很高吧？
好长时间不见，还在原来单位工作吗？你这么优秀，现在一定发展的很好吧！
现在工作怎么样：收入很可观吧，成长空间挺大吧，干得一定很得心应手吧，开心吗？
想当年毕业时，你特别有抱负，这几年奋斗的不错吧，当时的理想差不多快实现了吧
2、展望式（目前工作状况不是很好的）
对你目前所从事的工作满意吗？
你最喜欢的工作是什么？
请问：你的生活目标是什么？你现在的工作能实现你的生活目标吗？
是否希望5年10年后你还像现在一样为生活奔波？