【资料简介】

2015年开门红
激励专题
离1月1日首爆仅剩
X天
记得这个场面吗？见过这个场面吗？喜欢这个场面吗？
交单
一个月挣半年的钱！
如果有人问你， 什么是开门红？
请问你如何回答他
“开”什么
开始---从头再来
开张---打开装钱的“口袋”
开口---不断拜访客户
开源---一年争个好彩头
开创---打下全年晋级好基础
开心---有苦、有乐、有钱、过好年
“门”在哪里
听话照做，列出100个以上准的客户名单
每天坚持参加早会
多演练接触、沟通、促成话术，学习好三大产品，弄懂门道
积极参加团队活动，广开门路，多寻找准客户
利用科技获得客户
怎么“红”
订立一个比自己想要十倍以上目标
制定疯狂的实施计划
迅速采取行动，每天六访
千方百计与团队的伙伴共同努力
充分利用工具、礼品见客户
多邀请客户参加产品说明会
我想拿最高的收入？我想去**？ 怎么办？？
抢银行
怎么抢
是主动抢还是被动抢？
鸟飞和云飞折射的正是人生的两种不同态度
昨晚读到这样一首小诗：
鸟在天上飞，云在天上飞，鸟的飞与云的 飞，有什么不同呢?
鸟是自己在飞，云是被风吹着飞。
自己飞与被风吹着飞，不都是在飞吗?
但云飞得再轻盈，也是一种枷锁，是被动；
鸟飞得再笨拙，也是一种自由，是主动。
主动与被动
主动是一种人生态度
主动是一种生命蓬勃的姿态，是一种生命强者的魄力。主动的人就像鸟儿飞翔一样，可以自由把握飞翔节奏的快慢。鸟儿尚且有冲破云霄，展翅高飞的主动姿态，生而为人，更应该有劈波斩浪，主动执掌生命之帆的勇者魄力。
被动是一种迷惘的人生
被动是一种迷失的前行，是一种个人主观能动性的制约。被动的人就像云的飞一样，待外力推动而行动，无法自在的掌控做事情的节奏，因而不能造成有利局面，使得事情难以按照自己的意图进行。
一字之差影响一生
“主动”与“被动”同为人生的生存哲学，虽是一字之差，体现的却是人生两种截然不同的态度，产生的也是两种大不相同的效果。
主动表明我们积极的对待问题，展示出我们的热情与责任感；被动则显得我们完全依靠和等待别人安排，听命而行，欠缺积极和挑战性。
人与人的差距很小，也许只是一个小小的观念的差别，但人与人差距也很大，就是因为一点点观念的差距，造成了同样的人千差万别，有的人不断演绎人生精彩，而有的人一生平庸。
原因何在呢？其实就是在做事的时候是主动还是被动。
主动是老板的心态
主动是一种老板的心态，很多事不需要吩咐，因为知道我在为自己工作，凡事就主动起来；被动是一种仆人的心态，凡事不赖我，我只做上司交办的事，这种被动的心态决定了你永远不能成为老板。
主动才能解决问题
主动的人每天都在思考如何做的更好，不断想出解决问题的方法，在不断解决问题的过程中自己得到了提升；而被动的人更多是找一些客观的原因，掩饰自己的不足，不用主动想办法，最终自己一事无成，被社会所淘汰。
2015年要化被动为主动激情出征：
只有年末主动去拜访
才能开门赢得高收入
那怎样才能化被动为主动呢？
今年开门红好在哪？
国家保监委对保障不足的重视和购买建议
保监会于2012年5月发布《关于合理购买人身保险产品的公告》，公告指出：建议消费者在分析自身保险需求时，首先考虑保障，建议投保人将意外伤害保险保险金额设定为自身年收入的10～20倍；重大疾病险保险金额设定为5～10倍。
权威部门建议：回归保障，买足保额
开门红应该是：
是让你难以忘记，刻骨铭心的经历！
是你寿险生涯里程碑式的一次经历
一次成功的开门红能让你的技能快速提升；
一次成功的推动能让你的团队强壮一整年,让你的团队义无返顾，无坚不摧，拥有非凡的战斗力！
打好“开门红”之战能够给队伍带来什么？
开门红赢
队伍士气高
队伍收入高
主管收入提升
轻松晋升
减少脱落
赢得全年
开门红来了，会带给我们什么呢？
开门红是全年收入最高的时候；
开门红是全年方案最大的时候；
开门红是全年士气最涨的时候；
开门红是一年业绩最兴奋的时候；
开门红是一个可以创造奇迹的时候；
开门红是我们最红火的时候！！！
那，我们拿什么来迎接开门红呢？
财富篇
—开门红你想赚钱多少过年？
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