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2015年组训制度(2页).doc
【资料简介】 XX人寿2015年组训制度 个险部: 为了更科学有效地规范个险工作,结合个险工作实际情况,将于2015年1月1日起,每周一、周五将召开个险相关工作会议。其内容如下: 1.总结分析并汇报上阶段各团队状态:举绩情况、破零情况、新增举绩人力、新单件数、出勤、增员和当月(周)目标完成情况。 2.讨论分析上阶段团队中出现的异常现象。 3.分析上周公司安排的各项企划方案和相关经营指标的达成情况。 4.根据公司总体部署和要求, 讨论培训工作和下阶段工作计划。 5.月末组训例会时应对当月大晨会和相关会议进行总结和分析;对团队经营数据进行整理、分析与表报制作;并参与行事历制作、落实业务推动的追踪管理;对职场进行更新布置;物资管理(发放和回收,紧扣数量核对);相关经费明细,希望全体组训积极参与认真配合。 6.组训每天早上8:30考勤,下午14::0考勤,迟到一次扣100元,请假事由须经理室签字方能生效。 ...........
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