【资料简介】

2015开门红启动大会
红烟滚滚唱英雄
《和你们在一起》——分公司督导        （区拓部经理）
简单的梦
怀抱简单的梦想
你我踏上保险的征程
满怀最初的热情与坚持
把梦想的种子深植于太保这片热土
佛结有缘人
真的有缘，我们一起经历那么多风雨
真的有幸，我们共同享受那么多朝阳
真的美好，我们在一起完成那么多理想
真的很高兴，我又和你们在一起开门红
《和你们在一起》——分公司督导        （区拓部经理）
开门红一个都不缺席
或许你告诉我
我早已做好了开门红的准备
或许你告诉我，我正期待着
或许你早已准备好，时刻为部门的荣誉而战
《和你们在一起》——分公司督导        （区拓部经理）
我是小小火种
是啊！我们只是微不足道的一颗小火种，
当红烟滚滚来临的时刻，
我们是“王成”，我们是“李云龙”
我们是时代的英雄
两手紧握“三鸿一金”奔赴红彤彤的战场
谱写开门红一曲又一曲赞歌！ 
《和你们在一起》——分公司督导        （区拓部经理）
英雄猛跳出战壕
一道电光裂长空裂长空
地陷进去独身挡
天塌下来双手擎
两脚熊熊趟烈火
浑身闪闪披彩虹
为什么战旗美如画
英雄的鲜血染红了它
为什么大地春常在
英雄的生命开鲜花
英雄赞歌
风烟滚滚唱英雄
四面青山侧耳听侧耳听
晴天响雷敲金鼓
大海扬波作和声
人民战士驱虎豹
舍生忘死为和平
为什么战旗美如画
英雄的鲜血染红了它
为什么大地春常在
英雄的生命开鲜花
领导讲话
不找借口的精神感染力强
开门红期缴业务确保全年三分之一的业绩（     ）万，新增人力（     ）人 
开门红第一式： 12月26日期缴                   万  
开门红第二式：   1月1日  期缴                   万
开门红第三式：   1月2日—8日期缴            万
开门红第四式：   1月9日—16日期缴          万
部门目标
这是我们这个行业必须准备的心态 否则无法从事这个行业
当我们怀着兴奋、激动的心情，去对待每一天的工作，去实现我们的理想，去发现新的问题，去创造性地处理问题时，我们就会发现工作都是锻炼自己提升自己的机会。每天工作是一样的，愉快的心情就能带来新的变化，健康的心态能感受到工作中的兴奋与成就，能体会到每天的太阳都是新的。
——分公司督导        （区拓部经理）
竞争消灭消极
没有开门红的竞争，就没有XX寿险。XX寿险的竞争是持续性和全方面的，任何一个员工，任何一级班干部，任何一个岗位都不可能置身于竞争之外。去年有一个意外，那是去年我们还在乎你，今年如果还有另类，我们将放弃你，用集体的力量扳掉绊脚石，无论你是谁！我们的主管领导们，试想怎样才能克服前进中的困难呢？我们面临的困难是抱团打天下的强大势力才能完成的，消灭消极提高自己，走向成功彼岸！
——分公司督导        （区拓部经理）
淘汰才能保护大家
在分公司提出的解放思想、超常规、大发展、跨档晋级的英明措施中，有人跟不上形式，想着自己的小“揪揪”，目标不能放大，问题就会越来越大。因此，淘汰的就是问题人。淘汰对被淘汰的个体是痛苦的，被动的，但一个团体，一个组织要保持活力，更保证不落后，就必须以一些个体被动换取整体主动。
明天一天的启动会，精彩犹为创世界！你想都想不到，但是你绝对不可以缺席。如果明天盛大的开门红启动会没有你，你将被淘汰“开门红”激励政策方案之外，一项都不能享受，并扣罚季度奖10%，主管连带5%。
——分公司督导        （区拓部经理）
责任心
你们是团队主力军，都应该主动创造团队的思维。想不到、甚至连想都不去想的人是可悲的人，浪费了主管的称呼。在开门红期间，任何一个大或小的团队，都要组织好保持活力，必须要有超常规、创造性的思维，让所有的属下感动于你的品位。否则将难以达成你的梦，团队的希望。所以你必须咬紧牙关，委屈吧！受苦吧！坚持坚持你的作为！有作为就有你的一席之地！我们赞赏勇于承担工作责任的人；我们更赞赏那些超常规发展造好自己梦的人！只有这样的人才能投入到工作中来，欣赏工作成为工作的主人，因为XX寿险本身就是一项值得奉献事业，一个理想一种追求．
——分公司督导        （区拓部经理）
是疾风骤雨的滚滚财源！
是连升三级的平步青云！
是辉煌人生的开篇乐章！
是１００米的短跑，用最短时间完成梦想
是我们个人目标和公司目标相结合，趁势而上的大好机遇
更是稍纵即逝的
开门红是什么？
机会
即使你是一个局外人，
也能上你砰然心跳，
因为我们的开门红纷纷秒秒都很精彩。
开门红是什么？
投入 巨大
决战开门红
重磅出击
12月26日首爆日首度出击
1月1日首日红成就辉煌
激情大派送
开门红第一波
拜访 30位准客户
至少送出3份计划书