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目标决定未来2015分公司开门红具体作战计划(31页).ppt
【资料简介】
目标决定未来 ——XX分公司开门红具体作战计划 引 言 即将过去的2014年,精彩与光荣同在,欢笑与汗水同行;当我们将荣誉披戴在肩,每一个拼搏的时刻历历在目,当我们与团队举杯同庆,每一个温暖的相拥尽在心头! 信心、拼搏、荣誉,我们昂首告别昨日战场; 成长、奋进、梦想,我们阔步迈向新的征程! 2015年开门红,作为15年全年的开头,作为保险公司最重要的战役,我们全力以赴、我们责无旁贷,必须以全部身心完全投入2015年开门红战役! 2015年开门红目标 开门红节奏及销售支持 开门红产品策略 2015年开门红方案 开门红重点工作 12月分公司备战行事历 目 录 2015年1月1日—2月28日保费660万 2015年开门红目标 1月380万 2月280万 开门红机构目标分解 单位:万 2015年开门红目标 开门红节奏及销售支持 开门红产品策略 2015年开门红方案 开门红重点工作 12月分公司备战行事历 目 录 培训 11.13-12.10 启动 12.10-12.16 备战 12.17-12.27 冲刺 12.28-12.31 开门红-节奏规划 1、11月13日召开中支总开门红研讨会议; 2、23-24日日召开全省营销条线内勤会议; 3、12月8-10日召开开门红产品培训。 1、12月10日召开全省主管层级开门红启动会; 2、各中支15日开始召开机构启动会及产说会推动; 3、16日召开视频检视会。 1、16日-31日全省营销条线连续正常上班; 2、24日召开营销视频会,汇报28日预收单情况; 3、各机构微客会火爆召开。 1、28日各机构开始收单; 2、2015年1月1—4日确保完成开门红首卖228万目标。 开门红首卖检视会 1.11 阶段检视视频会 2015.1.1—1.28 开门红-首月节奏规划 明确节奏、坚定目标、确保达成。 开门红首卖工作各机构必须完成全月目标的60%,只有这样才能确保全月任务的完成。 阶段检视视频会 1月工作收官 1.27 1月总结视频会 1.28 各机构2月启动会 节点检视会 1.18 阶段检视视频会 2015.2.1—2.28 开门红-2月节奏规划 假日经营。 振兴计划项目推动 阶段检视视频会 85万 销售支持 开门红-销售支持 工具:开门红战役打的是客户积累量,对于每一位业务伙伴,在开门红备战期间要充分利用台历、积累客户资源,并借助产说会实现客户促成。分公司营销部准备了18000份普通台历、1800份高端台历,保证月底前到货。希望机构能够借助台历的使用,实现客户量的囤积。 销售支持(囤积粮草) 方法: 在台历充分到位的情况下,机构可能面临着如何把台历销售给业务员?如何让业务员把台历送给客户?如何通过早会检验业务员客户积累情况?如何借助产说会引爆保单回收?分公司开发《羊年送台历的理由》课件,可解决上述问题。机构可提前在早会上进行宣导和学习。 销售支持(囤积粮草) 销售支持 开门红-销售支持 单位:人 销售支持 2015年开门红需储备人力目标 说明:开门红储备人力按照新人首月活动率60%进行折算。
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