【资料简介】
扬帆起航训练营奖励方案
为促使学员更好参与在训练营中，提升学员展业技能，鼓励支持学员，特制订以下方案。
一.考勤积分奖励
1.出勤特别奖：所有学员必须严格遵循考勤制度，不迟到，不早退，考勤起始分为100分，无故缺勤扣50分，迟到一次扣10分，事假5分，病假2分，考勤分一旦扣完，强制退训。训练营结束后，将对所有营员发放考勤津贴：
(1)营员在训练营训练期间考勤积分达到95分及以上者考勤津贴发放300元。
(2)营员在训练营训练期间考勤积分达到90分—95分之间者考勤津贴发放200元。
(3)90分以下者不享受考勤津贴。
二.表现突出奖：本奖项主要对各小组及个人在训练营期间的整体表现进行奖励，具体分值由助教每日公布的小组积分表为准，分别设为周个人奖，小组奖，总积分个人奖，小组奖。
(1)周个人奖，小组奖：每周评比一次，对每周积分最高的个人奖励精美礼品一份（10元），积分最高的小组奖励流动红旗一枚+旺旺大礼包一份。
(2)总积分个人奖，小组奖：训练营结束后对个人总积分排名全营前三的学员奖励“优秀学员”荣誉证书及职业装一套（200元），小组总积分第一的团队获得团康活动一次。
三．业绩及组织发展奖励
（1）晋升特别奖励：参训学员在训练营期间晋升业务主任，可获得晋升特别奖，奖励精美礼品一份（200元）。
（2）组织发展特别奖：参训学员在训练营期间达到准组经理标准的可获得组织发展特别奖，奖励精美礼品一份（200元）。
（3）周件王：每周长险保单件数三件以上，排名全营件数第一的学员奖励中国红签字笔一支
（4）短险王：每周评比出短险保费1000元以上排名全营最高的学员，奖励中国红签字笔一支。
三．本方案最终解释全归公司经理室所有。
XX支公司教培部...........