【资料简介】

如何有效的达成目标
人为什麽设定目标
一   人都是一辈子 二. 人怎麽都是一辈子 三. 人就这一辈子
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查.对象是一群智力.学历.环境.等条件都差不多的年轻人.调查结果如下:
25年后
3%的人有清晰且长期目标.几乎不曾改过自己的人生目标.朝着一个方向不懈努力.成为行业领袖.社会精英.
10%的人清晰短期目标.那些短期目标不断达成.生活状态步步上升.成为行业专业人士
60%的人目标模糊生活在社会中下层没有特别成绩
27%的人没有目标.生活在社会最底层.经常失业.抱怨社会.抱怨世界.社会救济.
结论:目标对人生有巨大的导向性作用!
不能没方向             不能有多个方向          不能总改变方向
目标不是孤立存在的
目标是计划相辅相成的
目标指导计划
计划的有效性影响着目标的达成
所以在执行目标的时候，要考虑清楚自己的行动计划
怎么做才能更有效地完成目标
每个人都要想清楚的问题，否则，目标定的越高，达成的效果越差！
山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧战胜对手！”
大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次。因此对山田本一的回答，许多人觉得他是在故弄玄虚。
10年之后，这个谜底被揭开了
山田本一在自传中这样写到：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一标志是银行；第二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40 多公里的赛程，被我分解成几个小目标，跑起来就轻松多了。开始我把我的目标定在终点线的旗帜上，结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了，因为我被前面那段遥远的路吓到了。”
马拉松运动员的故事
【故事寓意】
目标是需要分解的，一个人制定目标的时候，要有最终目标，比如成为世界冠军，更要有明确的绩效目标，比如在某个时间内成绩提高多少。
最终目标是宏大的，引领方向的目标，而绩效目标就是一个具体的，有明确衡量标准的目标，比如要在六个月晋升主管，这个就是最终的目标，把这目标分解，前三个月要增员几人，后三个月要增员几人，然后每个月增员1人，每周要做增员盘点，每天要做增员拜访，把晋升的目标分解到每一天去做。