【资料简介】

金 牌 工 程 ——金融理财规划师培养计划
小时候我们曾有过各种各样的梦想 如今都实现了么？
在新理财时代到来的大环境下，我们幸运的选择了这个朝阳行业，让我们无本万利的做起了金融行业金融行业人才就业数据
这个行业让我们的生活理想逐渐照进了现实
选择阳光，便是选择了一条通往成功的
当现实面临挑战，你成功了吗？    为何你还不够成功？
业务表现不够满意
增员总是走走停停
在保险行业，利益的主要来源
组织管理收入
个人佣金收入
大 于
增过？
没增过？
养不活？
养得活？
该增怎样的人？
又该如何养？
增的意愿，来源留的 ，坚定增的信心
分公司重金打造
金牌工程
招生条件
时间：10月20日左右
地点：武汉
对象：各机构推荐优质白板新人，各中支1-2人
个人资质：25-45周岁，品貌端正，口才较好，学习力强；大专及以上；过往年收入5万及以上；2年以上本地工作经验、无保险从业经验，有团队管理经验或销售经验者优先。
入职前提：能够在《准主顾卡》表中填写合格的准客户量在50人以上；出勤19天以上。
程课 内容
金牌工程学员的特殊政策
训练津贴：出勤+活动量
首月双星奖励：专用展业工具和个人推荐函
连三星双星奖励：分公司1000元星光灿烂奖、西服一套
第三个月回炉培训：入选第二期双星学院学员；
专班培养、持续跟进：分公司培训部、中支分管总直接追踪
如果你错过了新人班，没关系；无论你所在机构有没有新人班，也没有关系。
因为金牌工程是的
你要做的是：大胆的去找你周围 你最崇拜的人，最优秀的人
告诉他们这个特大消息！
敢于要求准增员前来面试，主管、部经理、区经理、 层层把关面试 制造人才热招的氛围
今天带人面试了吗？
能成功推荐，是你的福气！ 即使未通过，也许被增员人当时一阵子失落， 但更多的是对公司、对你的长时间 不要犹豫，不要懒惰。现在就拿起电话，翻看找找，你今天打算几个呢？
行动吧！ 离开班仅剩小时！
给我一次信 任，还你一个绩 优！
愿我们的团队 双 星 璀 璨