【资料简介】

2014年四季度10月业务推动方案
三、竞赛险种
以XX等健康类十年期产品为主要活动险种。（防癌险销售10月起放开5000元组合保费最低进单标准的限制）
竞赛口号
保六争万，人人有效
厉兵秣马，积极备战
五、竞赛激励——单位层面
1.月度目标达成奖。达成十月份必达目标的经营单位，按照竞赛保费的0.3%给予月度目标达成奖。
2.主险举绩奖。倡导6000元标准举绩，按照各单位6000元举绩人数给予80元/人的标准举绩奖励。另外，对于达成月度举绩率目标的单位，按照举绩人数给予50元/人的举绩费用奖励，但与6000元标准举绩不兼得。
“小米”智能手环
——贩卖的不是一个电子设备，而是是一种健康的生活方式！
记录每天运动数据及热量消耗，也可每天设定目标，让手环帮助你完成每日运动量，全新的运动体验让你更热爱生活，从此了解自己更多一些！
从早到晚，手环相伴！
——自动睡眠监测，知道你睡的好不好
通过APP数据监测，了解你深度睡眠和浅度睡眠的时间，定期给出睡眠评估，帮助你改善睡眠质量！
早晨在预设闹钟前30分钟，通过微振动将你从浅度睡眠中叫醒，在浅度睡眠中叫醒更接近自然醒，让你起床不再痛苦，开始精力充沛新一天！
五、竞赛激励——个人层面
2.新人专项奖励·开门红中高端客户经营生日钞。2014年度入司的新人竞赛期间完成十年期竞赛保费3000元，奖励2015年“亿中唯一·5元版生日纪念钞”1套