【资料简介】

2014年日常保险诚信教育之
"诚信我为先”
核心价值理念
目录
背景介绍
核心价值理念的表述 
具体释义
2008年以来，公司持续开展“诚信我为先”为主题的诚信文化建设活动，各分支机构扎实推进诚信建设各项举措，基本形成了公司诚信建设长效机制，逐步确立了具有中国人寿特色的销售队伍诚信文化。
中国人寿率行业之先，始终围绕诚信教育，围绕根植诚信理念、强化制度规范、创新措施手段，不断探索尝试，走出了一条不平凡的诚信之路……
背景介绍
职场诚信墙　　　　　　销售人员诚信宣誓
围绕诚信教育和风险点治理，创新开展诚信教育宣传，持续开展的“进职场、进培训、进柜面、进社区”的“四进入”工作，使诚信合规的理念已深入到公司各个环节。
核心价值理念的表述
“诚信我为先”核心价值理念
立诚 守信 感恩 致成
根本宗旨 基本规范
精神前提 目标愿景 
立诚：是诚信文化建设的根本宗旨。诚信是保险业的立身之本，是行业发展的生命线，更是国寿文化的积淀传承。公司历年来深耕诚信文化，旨在精诚服务广大客户，树立良好社会形象，全体国寿人要坚持不懈地树诚信理念，真诚服务客户，忠诚保险事业，共同将诚信打造为中国人寿和每个国寿人的形象标签，赢得社会
的信赖和客户的支持。
具体释义 
诚”即诚实诚恳，主要指主体真诚的内在道德品质； “诚”更多地指“内诚于心”。 
立诚
守信：是诚信文化建设的基本准则。守信义是中国传统文化道德标准，也是每位国寿人应当遵守的基本道德规范和行为准则。作为站在公司经营最前线的销售人员，必须把诚实守信作为职业操守的根本，以最高的诚信标准要求自己，遵章守则、依法合规、信守承诺、讲求信誉，向客户提供诚信服务。言出必行、一诺千金，才能赢得客户信任，赢得个人口碑与品牌；笃守信誉、知行合一，才能让自己、让公司实现　持续经营，永立不败之地。 
具体释义 
“信”即信用信任，主要指主体“内诚”的外化 ，“信”则侧重于“外信于人”。
“诚”与“信”一组合，就形成了一个内外兼备，具有丰富内涵的词汇，其基本含义是指诚实无欺，讲求信用 。“诚信”被中华民族视为自身的行为规范和道德修养。 
守信
感恩：是诚信文化建设的精神前提。对社会、客户、公司的感恩，是全体国寿人勇往直前，实现职业生涯成功的精神支点和动力之源。只有心怀感恩，才会不止步于眼前私利，才能避免因小失大，才会做到放眼未来；只有心怀感恩，才能释放出挑战困难的勇气，获取前进的动力；只有心怀感恩，才能履行好保险人
播撒爱心的责任，传递使人幸福、
助人、爱人的正能量。
具体释义 
感谢父母，给了我生命；感谢社会，给了我成长环境；感谢公司，给我提供了发展的平台；感谢客户，给我富裕的生活。感恩，是一种美德，是一种境界。