【资料简介】

2014年7月业务竞赛方案
业务员层面
1、以开单长险1000P/件为奖励基点提升举绩，
2、以750C为侧重提升健康人力指标达成
标 保
2328 万
业务部层面
1、以60%活动率为推动重点稳定出勤人员举绩；
2、以部门间PK奖励为增长点营造部门和谐共进的职场氛围
2014年7月业务竞赛方案
竞赛目标：
竞赛时间：
竞赛口号：
竞赛
竞赛目标
财务标保2328万
竞赛时间
竞赛对象
竞赛口号
2014年7月1日——2014年7月31日
“清凉夏日温馨有礼   共享时尚健康生活”
全辖业务伙伴
竞赛内容
业务员层面
2014年7月业务竞赛方案
奖品介绍
设计新颖，整理您的厨房空间。白色简约大方，操作方便，是您烹调时的得力助手。无毒无味、环保健康、家居必备。
2014年7月业务竞赛方案
竞赛内容
业务部层面
2014年7月业务竞赛方案
 注：活动率包含长险、短险和交叉险举绩。获胜取值以整数为准，部门活动率相等则按保费高低取值。
竞赛内容
营业部PK对抗表
2014年7月业务竞赛方案