【资料简介】

旅游体验式增员操作手册
目　录
定义和意义
操作流程
操作细节
注意事项
旅游体验式增员的定义和意义
XX保险
快乐之旅
旅游体验式增员的主题
XX保险、梦想的起点        
XX保险、成长的摇篮        
快乐、富有、成长、自由        
旅游体验式增员的标语
旅游体验式增员的定义
以一日游的方式进行，在旅游活动中加入活动、游戏，让大家在共同参与的过程中感觉到快乐、温馨，拉近彼此的距离。再通过公司的了解、行业介绍，激发准增员加入的热情,并通过分享等环节、营造良好氛围，帮助准增员现场办理培训手续。
旅游体验式增员运作的意义
1、通过体验式旅游活动，对营销员增员活动量进行有效管控，提供支持，实现量变到质变的飞跃。
2、创新增员形式，提高参与意识，借助体验式旅游活动，营造组织发展的浓郁氛围；
3、高品质的体验式旅游活动，让新人提前感受公司文化，以体验式旅游活动增加彼此了解及培养感情；
4、通过体验式旅游活动的运作，引进高素质人才，促进团队组织健康发展。
目　录
操作流程
操作流程图
成立项目小组
意愿启动与项目包装
准增员筛选及追踪
邀请函及邀请
追踪督导
反馈总结
车上活动组织
景点游玩及用餐
创业说明会
缴费促成及调查
目　录
操作细节
事前准备一览表
一、事前准备
3、准增员筛选及跟踪邀约
挑选有意愿换工作或不愿意来公司面试或需要氛围促成的准增员参会。
准增员的选择标准是：
有责任心，有赚钱愿望的人。
人脉好，热心快肠，已婚已育女士优先。
有拓展市场能力的人，有经商、销售经验的人，专职。
喜欢挑战的人，有爱心。
能吃苦，不怕拒绝，爱学习，不断进取、乐观向上。
年龄25岁-50岁。
注意事项
1、借助表格进行组织发展恳谈，启动意愿，获取承诺；
2、一定要进行参会人员的筛选；
3、旅游场地需进行合理布置，突出公司文化，营造快乐生活的氛围，
事中配合一览表
事中配合一览表
1、在去旅游景点的途中在车上进行一些开心的互
动环节（拉歌比赛、魔术、快板、舞蹈等），在活
动开始之前一定要包装介绍跟车的外勤团队长，为
调动车上的氛围，主持人选用比较活跃的外勤人员.
车上的活动顺序：外勤团队长的介绍——活动介绍
——体验式早会——互动小环节。
二、事中配合
2、景点的游玩过程当中注重开心、安全，推荐人一定要全程陪同，如此才能增加彼此之间的感情，让准增员快速融入，为接下来的活动奠定基础。
3、午餐
做好每桌的茶水服务;
现场摄影;
另加领导致辞环节。
4、创说会