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培养新人8大从业态度
保险行销
新人刚进入寿险公司，因为种种因素，思想上会摇摆，从业态度不是很坚定。因此，培养寿险营销员正确的从业态度是新人培训中重要的一环，以下８项助您帮新伙伴树立积极正面的从业态度。
1.认可寿险营销的价值
如果一名营销员能够全心全意地投入寿险营销中，前提是他绝对认可寿险营销的价值。保险是人类抵御风险的最有效手段，是对人生未来的一种负责的规划，它是一种必需品。寿险营销是通过寿险营销员的辛勤付出，给自己身边的人们送去一份保障、一份爱心，是用自己的真诚服务赢得客户的信任和尊重。所以，寿险营销是天底下最阳光、最有意义的职业，能够从事这份职业是一种价值体现。一旦寿险营销员认可了工作的价值，那么工作的时候就底气十足，可以全身心投入。
2.明确未来目标
不论做任何事，最重要的就是明确自己未来的发展方向，给自己一个清晰的发展目标。一旦未来目标明确，你就可以规划自己实现目标的路线图，想尽一切办法达成目标。作为主管，可以协助属员制定他的目标，帮助他进行个人职涯规划，使他有明确的前进方向，并不断为之努力。
3.建立自信
要成为一名顶尖的寿险营销员，没有自信是绝对不行的。如果你表现得非常自信，别人同样会对你充满信心，相信你所说的每句话。主管要帮助新人建立自信，让他相信自己也可以在寿险业成就一番事业，让每个新人对自身有一个重新定位，挖掘自身的优点与潜力，使他相信自己也能够成为优秀的营销员。
4.懂得自我激励
在寿险营销团队中，保险营销员常常遭遇一些挫折和困难，依靠自身的力量很难坚持下去并一直保持热情，因此他们要懂得自我激励。新进营销员在还没有学会自我激励之前，更需要经常接受来自外界的激励和鼓舞，主管一定要做到这一点，在属员需要的时候给予及时的激励，并逐渐教会他们自我激励。
5.全心投入
每年都有很多人加入寿险业，但其中一部分人却在工作时犹犹豫豫，没有全心投入，抱着试试看的态度，似乎从没打算在寿险业长远发展。于是，他们拜访客户不积极，活动量也不够，对客户不热心，对产品也没钻研的意愿，如此下去当然不会获得良好的绩效，用不了多久，他们便转而投身其他行业。但是，任何一项工作，如果没有坚定的信念，不专注投入，怎么可能取得成功呢？因此，只要你认可工作的价值，就应该全身心投入到工作中，时间久了，自然会有所收获。
6.积极乐观
无论人生遇到什么事情，都可以看为正反两面，如果你用积极乐观的态度去看待，那么看到的总是好的一面，如果用消极悲观的心态去看待，那么看到的永远是坏的一面。乐观的态度是决定人成就高低的决定性因素。乐观的营销员会在第一个电话遭到拒绝后继续拨通第二个电话、第三个，而且每一通电话都以愉快的心情面对。事实证明，能正面思考、积极乐观的人能在不同场合吸引不同的人。如果你总是积极乐观地面对客户，客户也会受你感染，积极乐观地看待你的销售工作。