【资料简介】

——晋升总动员
这世界就在你眼前
生命因有梦而精彩
 我们的选择
将决定我们的道路！
这世界就在我眼前
今天，我们还没有81岁
今天，我们健康
今天，我们有着无数的公平的机会
但今天，我们还有没有梦想？
我们只能经过这世界一次
我只能经过这世界一次
任何我可以做的好事
或想要实现的梦想
且让我现在就去落实
立刻马上做
因为我只能经过这世界一次!
居安思危与不进则退
＝用时间、精力换钱的陷阱
工作就挣钱，不工作就不挣钱（小富即安）
收入是暂时的，不是持续的，是不可掌控的，受多种因素影响（生病、解雇、退休……）
特点
我们将一无所有！
管道＝生命线
终生的收入
开始付出和得到事倍功半
当管道完工后，就不要提水了，无论他吃饭、睡觉、休息时只要水源源不断地流入，流入他口袋的钱越来越多。
特点
短期的辛苦＝长期的回报
提水桶者和管道建造者
99％的人一辈子提桶度日
靠工资吃饭、生活
1％的人在修建自己的管道
拥有持续性的终生收入
因为提桶是我们的父母所从事的常规模式下的生活，也是他们教导我们跟随的模式
但真理往往掌握在小部分人手中
管道原理与营销原理
管道原理与营销原理
管道原理与营销原理
问    题
决定命运的不是机会
而是你的选择
升官，发财
他的1个月，你的2年；
他的6个月，你的2年；
而且，你没有一个月比他过的好，他月均消费10000、3000，而你只是2000维持温饱
晋升的奥妙在哪里？
6个月时间
团队FYC3万
招募2人（合格人力月均320FYC）
晋升业务经理，个人要求FYC？
1+5 晋升发展无忧
无论你是直接还是间接，拥有了5个组员
每个组员获得新人津贴——平均FYC1000获得津贴800元
1000元*5人*6个月=30000元
晋升业务经理，已经达成！！！
1000FYC，只是一张3000全佑而已
如何达到1+5？从1+1的突破开始
机会象小偷
来得时候悄无声息
走的时候让你损失惨重……
竞赛方案
竞赛时间：2014年3月30日-2014年5月29日
竞赛奖励：；
1、增员伯乐奖：
竞赛期内有1名以上（含1名）新人报名且成功签约（首次签约），并且招募人本人交单1件年缴寿险；招募人本人将获邀参加公司踏青交流活动。
2、新人特别机会：
竞赛期内签约新人累计FYC2000元以上，可以作为优秀新人，获邀参加本次活动。
我们的目标
3-2-1
每天3通增员电话