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2014人身保险伤残评定标准介绍(21页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1124kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

目  录
1.概述
进一步规范人身保险残疾给付行业标准,切实保护保险消费者权益。
保监会授权保险行业协会,拟定并发布保险行业伤残标准
适用于涉及意外伤残的个人保险,团体保险可参考适用;
各公司应于2013年12月31日前完成新条款备案和更换工作
 适用于2014年1月1日起新签发保单,原人民银行  制定的伤残标准废止
各公司按操作细则遵照执行
1.概述
新标准将从2014年1月1日起使用,2013年12月31日前已生效的保单,不适用新的标准。
保险条款/书面协议明确适用《新标准》的;
保险条款适用原人民银行下发的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》(以下简称《A标》),但保险合同生效日在2014年1月1日(含)以后的,如团单或激活卡跨年度指定生效日的,理赔时可按客户利益最大化原则,选择适用《A标》或《新标准》。
保险条款适用除《A标》以外的伤残标准,无论合同生效日期,均按载明的伤残标准执行。
采用《A标》理赔的具体案件,《关于调整理赔残疾标准的通知》(国寿人险发[2012]240号)仍然适用。
目  录
2.新标准整体变化和定残规则
总体原则是“接轨社会标准、扩大保障范围、涵盖轻微残疾”
(1)新标准整体变化
2.新标准整体变化和定残规则
(1)新标准整体变化
新标准将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。
与等级相对应的保险金给付比例分为十档,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。
2.新标准整体变化和定残规则
(1)新标准整体变化
择重规则:当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论。
2.新标准整体变化和定残规则
(2)定残规则
晋级规则:如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定基础上最多晋升一级,最高晋升至第一级
2.新标准整体变化和定残规则
(2)定残规则
单一评定规则:同一部位和性质的伤残,不应采用本标准条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。
2.新标准整体变化和定残规则
(2)定残规则
目  录
3.理赔注意事项
鉴定机构
1. 二级以上(含二级)医院
2. 本公司认可的其他医疗机构
3. 具有相应资质的鉴定机构
申请资料
1. 非功能障碍残疾,应提供病历、手术记录、诊断证明或影像学图谱等医疗文件;
2. 功能障碍残疾,若医疗文件无法判断是否达到残疾标准,且咨询经治医师仍无法确认的,需请客户在条款约定期限进行伤残鉴定;
3. 理赔申请书、身份证明、银行帐户等其他索赔必备资料。
申请时点
1. 事故发生180日后(功能障碍等)      2.伤后(明显的肢体缺失)
3.确诊后(内部脏器缺失等)          4.手术后(器官切除等)
目  录
修订完成的83款意外险产品将陆续完成系统上线,公司应根据市场需求和经营情况,慎重测算、合理定价,切实平衡产品竞争性和经营稳定性,实现新老产品顺利过渡,进一步挖掘意外险市场潜力。
应根据《关于开展激活卡业务落实<人身保险伤残评定标准>前期准备工作的通知》文件要求,为全面完成新旧激活卡单证切换,进一步督促销售人员通知持卡客户在12月份完成投保(激活)操作,认真开展激活卡开展情况统计工作,按时上报总公司。
4.当前主要工作
卡折投保单和激活卡单证替换是当前重点工作,各相关部门应给予高度重视,确保12月31日前完成全部单证替换工作:
进一步加大激活卡样张上报的推进力度,12月上旬必须全部完成;已审批通过的单证,应立即启动单证印刷工作,确保提前发放至销售一线;
各级公司应根据实际工作需要和市场情况,认真评估征订单证数量,提前与印刷厂商沟通印制计划,确保新、旧单证使用平稳过渡;
认真完成旧版单证的盘点工作,拟定完善计划,对旧版单证要逐步梳理、回收和销毁;
对于因特殊业务必须要保留的,省级分公司单证管理部门应掌握单证类型和数量,强化监控管理,避免经营风险。 
根据总公司《个险与团险渠道产品续保方案》和《新伤残标准实施后产品转换升级新保处理等实务规则》,各相关部门应充分配合,有效开展下列工作:
细化方案。因地制宜,进一步细化续保方案和工作流程
产品梳理。结合新产品,对现有卡折、激活卡组合进行全面梳理,确保没有遗漏;
客户拜访。细致排查续保客户,制定配套拜访方案和激励举措,积极引导客户转换投保确认和回执管理工作,有效维护优质客户资源,为2014年业务发展奠定基础。

...........

 

 

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