【资料简介】

寻找合伙人
Do you have a dream?
春梦算吗？
“梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西”
赚钱
规则1：TOP
规则2：管理职
 “请你告诉我，我该走那条路？”
 “那要看你想去哪里？”猫说。
 “去哪儿都无所谓”爱丽丝道。
“那么走哪条路都无所谓”猫说。
说说工资的秘密
增员会有什么益处
如何增员到哪增员
锁定目标做师傅
目录
基本收入
增员收入
福利收入
绩效收入
育成收入
总收入
主管的收入是如何组成的？
选择XX，因为有丰厚的薪资待遇。
 管理职
基本收入
选择XX，因为有丰厚的薪资待遇。
增员奖金
推荐奖金
转正奖金
师傅坐席津贴
成功吸引成功：发展组织是一劳永逸的致富之路！
推荐奖金：被推荐人在职一个月，奖励200元（不包括二次入司）。
转正奖金：被推荐人转正，奖励300元。
师傅坐席津贴： 下辖两名TTSR（或TSR），且两人为当月有效人力，则每月享有600元津贴。
组织发展是寿险行业的另一片天空
说说工资的秘密
增员会有什么益处
如何增员到哪增员
锁定目标做师傅
目录
多一个坚持的理由
多一份牵挂，多一份理由
日常工作，挫折与失意在所难免。每每想到自己的徒弟，便多了一份责任
理由1
发挥领导、训练与刺激的能力
如果增员了，你才会发扬自己真正的能力（领导、训练与激励的潜能才会发挥出来）原来我也是可以帮助别人的。
理由2
属于自己的伙伴，不再孤独
“伴”很重要，得意、失意、皆可分享。
相互讨论，共勉进而增长自己的知识、能力与技巧。持续不断的增员。
理由3
理由4
突破职涯的瓶颈
如果你在工作中，收入长期没有大幅提升，职级晋升遥遥无期
那么你就面临着职涯的瓶颈
下面的路怎么走？增员发展会打开另一片天地
理由5
搭建自己的团队经营自己的事业
组织发展的最高境界是实现“企业内创业”
团队也是自己的，事业是自己的，做XX的“企业家”
说说管理职的秘密
增员会有什么益处
如何增员到哪增员
锁定目标做师傅
增员—当师傅—管理职