【资料简介】

保险主管竞技赛
自我价值的肯定和行业的认同
树立在属员中的威信 
领导能力的体现
在组中形成影响力
养成开单的习惯是一种快乐

主管的开单的
竞赛内容
四级机构为竞赛单位
主管当月10日前长险举绩率为竞赛目标
长险举绩率：
排名第一的四级机构奖励1500元推动费用
排名第二的四级机构奖励800元推动费用
排名第三的四级机构奖励500元的推动费用
（举绩率并列，长险保费多获胜)
方案时间：2014年1月-12月

月月拿 年底看 
500*12=6000
1500*12=18000
800*12=9600
第 一 名
第 二 名
第 三 名
这些钱  机构可以  做什么？
其实这是一场主管间的较量！ 其实这是一场机构荣誉的争夺！  其实这是一场奠定寿险生涯的革命！ 其实这是一次主管树立榜样的证明！
建议举措：
 1.选一家兄弟机构联合视频早会，主管PK！建议每月1日、5日。
2.形成追踪系统，制作报表，每周三、五追踪主管。
3.坚持不懈召开主管早会，统一思想，举绩主管分享！
4.营造职场争夺荣誉的氛围！树立主管威信！调动主管能动性！