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提升情商提升业绩(23页).ppt
【资料简介】
主要内容 什么是情商 情商 , Emotional Quotient (EQ ) ,即“情绪智慧”或“情绪智商”,又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、 耐受挫折等方面的品质 。 情商的不同表现 高情商 较高情商 较低情商 低情商 情商的不同表现---高情商(1/4) 其典型表现为: 1.自动自发 2.目光远大 3.情绪控制 4.认识自我 5.人际技巧 即:尊重所有人的人权和人格尊严。不将自己的价值观强加于他人。 情商的不同表现---较高情商(2/4) 自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心里承受能力强,能应对大多数的问题。 情商的不同表现---较低情商(3/4) 易受他人影响,自己的目标不明确。 比低情商者善于原谅,能控制大脑。 能应付较轻的焦虑情绪。 把自尊建立在他人认同的基础上。 缺乏坚定的自我意识 人际关系较差。 情商的不同表现---低情商(4/4) 自我意识差,没有自信,无确定的目标,也不打算付诸实践,严重依赖他人,说话和做事时从不考虑别人的感受,经常大发脾气,处理人际关系能力差,应对焦虑能力差,生活无序,爱抱怨。总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小。心理承受能力差,受不了一点打击,经常流泪,对生活感到悲观绝望。 情商EQ与智商IQ(1/2) 1、EQ是相对于IQ提出来的概念,相互独立; 2、成功=20%智力因素+80%非智力因素 成功=20%智商+80%情商 成功=20%知识+80%人脉 3、EQ与IQ相辅相成,互为影响;智商高低受情商支配,情商高低受情商影响; 情商EQ与智商IQ(2/2) 4、EQ是一种能力,主要是后天习得,经人指导后可以大幅提升; 5、可以采用团队动力方式来进行促进,且在实践中取得重大成效。 6、智商使人识别机会,情商使人把握机会,习惯使人利用好机会 什么是情绪?(1/3) 情绪是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物的态度,是对客观事物和主体需求之间关系的反应。是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。情绪包含情绪体验、情绪行为、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。 情绪的特征(2/3) 自发性 无意识性 不可控性 短时性 共通性 以个体为中心性 情绪伴随一定的表情或动作 情绪与情商(3/3) 情商,就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。 案例:在公交车上人员拥挤,这时,在推推搡搡的人群中,你被旁边的人踩了一脚,踩你脚的人没有道歉。你会: A、怒气冲冲找对方算账(情绪); B、这种拥挤状况下难免会出现踩脚,但对方肯定不是故意的,只是素质有限不懂道歉罢了,不值得生气。(情商) 销售人员应具备的情商
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