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保险公司乐享会方案宣导(19页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/业务推动
文件类型: PPT
文件大小: 934kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险公司乐享会方案宣导

乐享会方案宣导

结识新朋友,不忘老朋友:
    老客户的身边人最容易成为客户;
    要解除老客户转介绍的担忧:易纠缠,服务差

充分利用小酒杯经济:
    无功不受禄;  感情更贴近;
    交流时间长;  容易做决定。
如何广交朋友
一、本运作计划出台背景
    围绕公司---伙伴---客户三者的“匹配”经营,提升以公司为主导的公司对伙伴的匹配度,公司对客户的匹配度。
    1、公司对伙伴的匹配:提升服务意识,转变工作模式,做好客户养育工作;加强业务精英培训和训练,提升服务技能,而非短期高压的营销手法。
“乐享会”支持方案
    2、公司对客户的匹配:以客户的感受和需求为导向,公司搭建多形式的客户养育平台,通过客户经营基金的提供和季度客户经营主题的实施,在伙伴与客户之间建立起“交往、交情、交易”的平台。客户养育平台的搭建围绕一个主题:持续有效新增客户,做好“136”客户养育计划。
    2013年,老客户升级是经营主题,2014年持续有效新增客户是经营主题。
“乐享会”支持方案
二、本运作计划参与人员
    符合菁英荟相关入围标准;
    各单位推荐;
    按公司要求参加启动会。
“乐享会”支持方案
公开选举:客户养育
                       合规经营
全市季度标保前十名
单位季度标保前三名
单位公开选举:客户养育 合规经营
“乐享会”支持方案

我超过5万啦
在单位
我排前三
去浙江考察学习
2.19-3.30日,考核险种保费达到要求,赴浙江考察学习
“乐享会”支持方案

我超过3万啦
在分组
我排第18名
2.19-3.30日
考核险种保费达到要求
赴无锡考察学习
“乐享会”支持方案
    若阶段对抗双方保费相同(无获胜方),则30000元以下均按300元标准支持,达30000元以上均按500元支持。
“乐享会”支持方案
这局弄不过你
你不行吧
下局换对手
“乐享会”支持方案
一招致命
小样
还就怪性呢
“乐享会”支持方案
谁怕谁啊
认输就不让你难堪了啊
“乐享会”支持方案
伙伴获得支持的条件
    1、各单位圈定的“菁英荟”(准)会员,并按要求参会;
    2、阶段达6000元以上(达30000元以上,不考虑胜负,直接获得500元);
    3、在获得支持的下一阶段,必须完成活动组织,第三阶段组织截至3月31日。
伙伴:136
一位伙伴        三位老客户
六位新客户    领导陪同
伙伴按实际
消费额付款
据实开具发票
公司将奖励录入佣金
交个险部审核
事先排定计划
定日期、人数、标准
定下后不得改动
新客户不得少于6人
不得合作凑桌
不能多个阶段拼一起
不得低于设定标准
总体节约
好细节胜过高餐标

...........

 

 

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