【资料简介】

---国寿史上卖点最多、客户最爱、
---限时、限量的绝佳热销产品！
千载难逢的创富机遇！！！
快速返收益     收益超给力       
本金超放心
最早55岁
返还本金  绝对保本
年龄五十五、六十、六十五、七十和七十五周岁可选
案例：30岁男性，5年交，年交10万元，55岁领取满期金 （以中等分红、中等万能结算利率演示为例）
实现分红转入后，鑫尊保的收益在现金领取的基础上大大提升，其中，被保险人满75周岁时，超级金账户总收益逾280万元，而现金领取和分红累积之和为132万元，超级金账户收益增加超过113%！是所交保费的5.6倍！
备注：产品测算数据以新产品正式发文及系统利益演示为准，利益演示是基于公司的精算及其他假设，不代表公司的历史经营业绩，也不代表对公司未来经营业绩的预期；
收益超级高
以60岁借款为例
金账户借款：
123万元（90%）
鑫尊借款：
8万元（90%）
资金超灵活
案例：30岁男性，5年交，年交10万元，55岁领取满期金 （以中等分红、中等万能结算利率演示为例）
超级金帐户+福禄鑫尊=超级金账户
保本配增值
终身配终身
超级金账户--客户的选择，好卖是关键
第一桶金
首年新单佣金直接落袋18000元！
三年累计更能创收佣金25000元！
25000元
成功销售年交10万的5年期超级金账户
精英牛刀小试，潇洒落袋近110000元，还有更多奖励！
第一桶金
新单佣金
90000元
第三桶金
养老金
5076元
第二桶金
展业津贴12600元
成功销售年交50万的5年期超级金账户
注：以上基本法利益是根据A版制度的最高值计算。
主管开单加自提，轻轻松松超60000元！
第一桶金
第二桶金
直辖组津贴
21600元
新单佣金
36000元
第三桶金
养老金2778元
主管本人成功销售年交20万的5年期超级金账户，直辖组共销售50万
注：以上基本法利益是根据A版制度的最高值计算，组经理是指组经理、高级组经理和资深组经理。
第四桶金
绩优组经理奖1200元
第一桶金
第二桶金
新单佣金
36000元
第三桶金
处经理直辖津贴37800元
第四桶金
培育组津贴34560元
主管本人成功销售年交20万5年期超级金账户，直辖组共销售60万，直辖处共销售300万
中层领军，管理加培育，多福进门超140000元！
注：以上基本法利益是根据A版制度的最高值计算，处经理是指处经理、高级处经理和资深处经理。
直辖组津贴
28080元
第五桶金
养老金7504元
本人销售年交20万5年期超级金账户，直辖组业绩80万，直辖处业绩300万，直辖区业绩1200万
高层指挥谋划，刷创富高峰岂止200000元！
注：以上基本法利益是根据A版制度的最高值计算，区经理是指区经理、高级区经理。
新人举绩创收落袋超20000元！
新人更能实现一单转正，晋级业务主任！
第二桶金
第一桶金
注：以上基本法利益是根据A版制度的最高值计算。
成功销售年交10万的5年期超级金账户
第三桶金
新人津贴最高
2300元
新单佣金
18000元
丰厚业务奖励
资源有限
超级金账户定向投放限时限额                
手快有，手慢无！你还不快抢？