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保险激励寿险无捷径每日当奋斗(26页).ppt
 


所在类别: 个人成长/自我激励
文件类型: PPT
文件大小: 1460kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险激励寿险无捷径每日当奋斗

寿险无捷径        每日当奋斗
今天: 我们站在同一起跑线上
我正在到达成功的途中。
但,成功,离我们还很远
在到达成功的终点之前, 我们要一直
奋力奔跑
寿险营销就应该像一只快乐的小狗
在奔跑的过程中,我们会遇到很多方面的诱惑和阻碍:
最爱的狗粮——水果蛋糕
最害怕的对手——恶狗三兄弟
还有最沉溺的休闲方式——狗刨
我忘了自己要做什么了……
当辛劳成为一种习惯,
当勤奋成为一种充实,
无聊的玩乐就将变成一种空虚。
祸患常积于忽微
智勇多困于所溺
龟兔赛跑给我们的启示
      很久以前,乌龟与兔子之间发生了争论,它们都说自己跑得比对方快。于是它们决定通过比赛来一决雌雄。确定了路线之后它们就开始跑了起来。
      兔子一个箭步冲到了前面,并且一路领先。看到乌龟被远远抛在了后面,兔子觉得,自己应该先在树下休息一会儿,然后再继续比赛。 
      于是,它在树下坐了下来,并且很快睡着了。乌龟慢慢地超过了它,并且完成了整个赛程,无可争辩地当上了冠军。兔子醒了过来,发现自己输了。 
启示一:稳步前进者往往能够获得最终的胜利。 
龟兔赛跑对我们的启示
勤奋、持之以恒。不能象兔子那样干事稍微有点起色,就骄傲自满。
发挥你的想象力,给兔子和乌龟设计第二场甚至第三第四场比赛……
Come on, let’s do it again…… 
        兔子因为输掉了比赛而感到失望,它做了一些失利原因的分析。兔子发现,自己失败只是因为过于自信而导致粗心大意、疏于防范。 
       如果它不那么自以为是,乌龟根本没有获胜的可能。于是兔子向乌龟提出挑战:再比一次。乌龟同意了。 
      于是在这一次比赛中,兔子全力以赴,毫不停歇地从起点跑到了终点。它把乌龟甩在几公里之后。 
启示二:
迅速并且坚持下去一定能打败又稳又慢的对手。
改变刻板的思维方式,
改进方法,提高效率。 
      到这里故事还没有结束。这一次,乌龟又动了动脑筋,它意识到,以当前的比赛形式,它是不可能在比赛中胜过兔子的。 
      它想了一阵子,然后向兔子发出了新的挑战,它要跟兔子再比一次,但是比赛路线会有所不同。 
      兔子同意了。它们出发后,兔子遵循了原先的策略,坚持以最快的速度飞跑,直到面前出现了一条大河。终点位于河对岸两公里处。 
     兔子坐了下来,思忖着下一步该怎么办。这时,乌龟赶了上来,它跳进了河里,游到了对岸,并继续向前迈进,最终达到了终点。 
启示三:首先应该找出自己的核心竞争力,然后选择
               适合展现自己核心竞争力的比赛场地。 
在工作中发掘自己优势,
把握先机,想法、行动快人一步。 
        故事还有更新的版本。兔子和乌龟成了很要好的朋友,它们决定再比试一次,但是这次,它们两个作为一个团队的成员出现。 
        它们出发了,这一次兔子扛着乌龟跑到了岸边,然后,相互对调了一下,乌龟驮着兔子游到了对岸。到了对岸之后,兔子又把乌龟扛了起来,最后,两人一齐冲过了终点线。两人都感到了莫大的满足感,比独自获胜还高兴。  
启示四:某个人工作出色、有很强的核心竞争力是件好事,但是除非你能够在一个团队中工作,
并运用好每个人的核心竞争力,否则你常常会发现心有余而力不足,因为有些时候你的弱项正好是别人的强项。 
发扬合作精神,共同促进。
在这个集体里,我们互相之间不仅仅是竞争对手,
我们更是同事、战友。
馒头理论
吃了第一个馒头,没饱;
吃了第二个馒头,还没有饱;
吃了第三个馒头,饱了。
由此下结论,只要吃第三个馒头就可以了。
其实,没有第一、第二两个馒头的基础,哪有第三个馒头的效果?
    基础与发展息息相关。就像盖楼房一样,只打三层楼房的地基,是不能盖出四层楼的,要想盖四层,必须打下四层的地基。
    工作也是如此,基础扎实,终身受益;基础不牢,终生先天性不足。
    积累是一个逐渐的过程。
什么叫痛苦?   什么叫幸福? 
不经历风雨,你又如何去感受彩虹!
不少伙伴经常抱怨:
痛苦 煎熬 
我相信这样的一个现实:
最困难之时就是离成功不远之日
相信自己,才能成功
多少次挥汗如雨  伤痛曾填满记忆 只因为始终相信  去拼搏才能胜利 总是在鼓舞自己  要成功就得努力 热血在赛场飞腾  巨人在东方升起
相信自己  你将赢得胜利创造奇迹 相信自己  梦想在你手中这是你的天地
相信自己  你我将超越极限超越自己 相信自己  当这一切过去你们将是第一 相信自己
相  信  自  己
顾问职责:传播关爱,利国安民
顾问权利:享受积分激励方案
积分制:每介绍投保5000元(标保)积5分;
每介绍1人加盟XX积5分
激励方案按季度\年兑换相应奖品
好消息
XX“顾问俱乐部”成立啦!
2014年奖品兑换案:
1、每5分起兑;
2、5分兑换500元超市卡;
3、10分桂林游;
4、20分8克金条1根;
5、30分港澳游;
6、40分笔记本电脑1台;
7、50分台湾游/韩国游/日本游;
8、100分欧洲/美国/澳洲游。
XX“顾问俱乐部”章程

...........

 

 

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