【资料简介】

“领先2014” 一季度开门红对抗方案宣导
万马奔腾展宏图
XX群英大会战
活动主题
将三家地市公司的21家经营单位分为五组
第一组由5家经营单位组成
其他四组均由4家经营单位组成
分组对抗
XX市城区
团险拓展团队
XX市XX区支公司
XX市营业一部
XX市城区团险第二拓展团队
第一组
XX市XX
支公司
XX市XX支公司
XX市XX支公司
XX市XX支公司
XX市XX支公司
第二组
XX市XX支公司
XX市XX团险第一拓展团队 
XX市XX区支公司
XX市城区团险第三拓展团队
第三组
XX市XX支公司
XX市XX支公司
XX市XX县支公司
XX市XX县支公司
第四组
XX市XX支公司
XX市XX支公司
XX市XX支公司
XX市XX支公司
第五组
竞赛阶段及目标
 第三阶段
3月1日-3月31日
完成一季度目标100%

 第二阶段
2月1日-2月28日
完成一季度目标60%
 第一阶段
1月1日-1月31日
完成一季度目标40%
对抗规则
 (三)季度奖励
“优胜奖”
“标杆奖”
“竞速奖”
“新增规模奖”
“争先奖”
 （二）阶段奖励
“马到成功”奖
“一马当先”奖
“并驾齐驱”奖
 （一）胜负规则
根据市公司设定的各经营单位一季度短险目标，按照每阶段短险目标累计完成率进行名次排序
阶段奖励
“马到成功”奖
每阶段对抗结束后，在完成短险阶段目标情况下，根据完成率排名进行奖励：第一组奖励金额分别为2000元、1600元、1200元、800元，其他四组奖励金额分别为2000元、1500元、1000元；每组排名最后的经营单位不得奖。
每阶段未完成阶段目标的经营单位扣罚800元。
“一马当先”奖
对于每个阶段内短险阶段目标完成率前两位的经营单位获得“一马当先”荣誉奖杯，分别奖励价值1500元、1000元精美礼品。
“并驾齐驱”奖
对于每个阶段内完成短险阶段目标，保费规模位居前两位的经营单位获得“并驾齐驱”荣誉奖杯，分别奖励价值1500元、1000元精美礼品。
季度奖励1/2
“优胜奖”
各组内完成一季度短险目标完成率最高者，获得“优胜奖”，奖励价值1500元奖品。
“标杆奖”
内完成一季度短险目标完成率位列前三名者，获得“标杆奖”，分别奖励价值2000元、1500元、1000元精美礼品。
“竞速奖”
内率先达成短险一季度必达目标的前三位经营单位获得“ 竞速奖”荣誉奖杯，分别奖励价值2000元、1500元、1000元精美礼品
季度奖励2/2
“新增规模奖”
一季度短险新增保费规模前三位的经营单位分别获得“新增规模奖”荣誉奖杯，分别奖励价值2000元、1500元、1000元精美礼品。
“争先奖”
内短险一季度短险同比增长前三位的经营单位获得“争先奖”荣誉奖杯，分别奖励价值2000元、1500元、1000元精美礼品。
如内未完成短险一季度必达目标，且完成率最后三名经营单位，扣减经营费用800元。
阶段总结会议地点
1.一季度三地对抗赛启动会会议地点安排在XX；
2.第一阶段总结会会议地点安排在XX；
3.第二阶段总结会会议地点安排在XX；
4.一季度总结表彰会会议地点安排在战区内完成率排名第一的市分公司。
1、负责组织阶段分析会的市分公司要对上阶段对抗结果进行公布并做简要分析；
2、每阶段结束三地市公司根据业绩进度排名选出本阶段最优秀的两家经营单位进行经验介绍，并要求排名最后的三家经营单位进行自我剖析。
3、颁奖仪式上各小组对抗获胜方的奖杯、奖品的颁发由本小组排名最后单位的分管经理予以颁发。