【资料简介】
2014年开门红业务推动方案
 “开门豪礼 红透生命”方案
　　　　　　　——乐享品质生活，畅游度假胜地
　　2013年XX银保即将完美收官，整装待发迎接蛇年的到来，为了在这个辞旧迎新举国同庆的日子里，能为生命献一份新年大礼，打出业绩高平台创造历史新辉煌，银保业务部特制定了新年贺岁方案-“开门豪礼，红透生命”业务推动方案，具体内容如下：
      第一部分——“年货大派送  夺金大行动” 月度方案

　　一、适用范围    
　　网点对应的客户经理
　　二、方案时间
     2014年1月1日——2014年1月31日
　　三、方案产品：1、红F（3年、5年）
　　              2、红E、金惠、理财一号
　　四、方案内容
　　1、红F（3年、5年）
> 首单奖
　　凡是在2014年1月1日-10日单笔红F（3年）保费大于1万，即可获得首单奖“坚果大礼盒一个”。
> 年货派送
　　活动期间，期缴累计保费5万以上就有“年货派送”，让您乐享新生活，奖励层层升级，奖励标准及内容如下：
标准（万元）奖励 5≤保费＜10 500元购物卡 10≤保费＜20 VIEWPAD平板电脑 20≤保费＜30 华硕笔记本电脑一台 30≤保费＜50 Iphone4S（16G）一部 50≤保费＜100 6888元贺岁礼金保费≥100 13888元贺岁礼金　　注： “首单奖”和“年货派送”兼得。
　　2、红E、金惠、理财一号
> 红E、金惠篇
标准（万元）奖励 5≤保费＜10 1.8L花生油 10≤保费＜20          4L花生油 20≤保费＜30 坚果类大礼盒 30≤保费＜50 坚果类大礼盒+酱货大礼包 50≤保费＜100 600元贺岁礼金保费≥100 1200元贺岁礼金 > 理财一号篇
标准（万元）奖励 20≤保费＜30 坚果类大礼盒 30≤保费＜50 300元贺岁礼金 50≤保费＜100 500元贺岁礼金 100≤保费＜150 1000元贺岁礼金 150≤保费＜200 1500元贺岁礼金保费≥200 2000元贺岁礼金    五、方案说明
　　1. 一个月度内，如某客户经理管理二个或以上网点，若有多个网点达成奖励方案，则该客户经理可获得多份奖励；
　　2.方案按月度结算一次，方案兑现在犹豫期契撤后进行，以分公司银保管理部统计结果为准。 
　　3.此奖励计入工资合并扣税，方案所获现金奖励并入工资由分公司人力资源部发放；
　　4.以上奖励不兼得。
    5.最终解释权归银保业务部
　　　　第二部分——“祈福云台  仙游山岛”团队长方案
　　一、1月及1季度计划分解 ...........