【资料简介】

坚持渡过难关
目  录
每个人都会遇到难关
如何坚持渡过难关
一、每个人都会遇到难关
书中——缝被子这个工作由于重复单调性令人产生乏味厌烦的情绪，热情与专注减退，被子的进展大大减慢。
现实——类似的“日久生厌”亦比比皆是。
一、每个人都会遇到难关
把这些P字头的药按同样的比例服下去
二、如何坚持渡过难关
承担责任
正视事实
分解目标
自信积极
改变心境
成    功
       当你遇到棘手的问题时，感到困难时，就把它看作是一个要征服的对象。换句话说，就是有意识地克服它、战胜它。拥有责任感，积极承担责任。
        永远记住，你们在做的事是你们自己想要做的，没人强迫你们，除了你们自己。想想当初你们的热情、你们的兴奋，想想当初你们是怎么想象事情做完了的样子的，想想当你们想象事情做完时的心情。
承担责任
       把长远的、像是遥不可及的目标分割开来，分成若干个小目标。然后，逐个实现这些目标。

分解目标
分解目标
鲁迅先生的成功源于他将别人喝咖啡的时间都用在看书写作上，才为后人留下400多万字的作品。
国画大师齐白石的成功是他九十多岁时仍然每天挥笔作画，一天至少五幅。
  做一做另外一件事，回来后，你就会重新提起精神。

改变心境
b. 和乐观向上、乐于助人的人交谈，倾诉苦恼和困难，重新振奋精神。
  计划相对容易些，面对现实会产生低沉、消极的情绪也是人之常情。不敢正视这个问题也是不明智的。感到厌烦没有关系，重要的是想办法摆脱这种困境。
正视事实
你越自信，你就越能更好地应付困境。同样，越是清楚自己有能力应付困境，你就越是充满自信。
自信积极
自信的人：肯定自己+肯定他人
自信积极
       消极心态造成工作效率下降，因怠工造成的影响，在美国是2500-3000亿美元的代价。一个消极的员工会永久地吓跑他们接待的顾客。在过去的一年中，有65%的美国员工，没有因为工作出色而受到表扬。
        与有积极心态的人在一起工作会提高他们的效率！ 
        我们，每个人每天经历20000次个人瞬间，就是小事件，但是就可能成为你人生的转折点！ 
医学研究发现：心态积极的人会比心态消极的人长寿10年！ 
1、我在过去的24小时里帮助过一个人。
2、我是一个非常礼貌的人。
3、我喜欢与心态积极的人相处。
4、我在过去的24小时里夸奖过一个人。
5、我有一种能力，能让别人心情愉快。
6、我与心态积极的人在一起时效率更高。
7、在过去的24小时里，我告诉一个人，我对他/她很关心。
8、我每到一地，都刻意结识别人。
9、我每次受到表扬，都想表扬别人。
10、上星期，我倾听别人诉说他的目标和理想。
11、我能让心情不好的人笑。
12、我刻意以我同事喜欢的方式去称呼他们。
13、我关注同事们的优秀表现。
14、我见到别人时总是笑容满面。
15、见到优秀表现，及时给予表扬，使我心情舒畅。 
积极心态
测  试
过一段时间再测，看分数是否有提高 
坚持渡过难关的人物（一）
    稻盛和夫在耄耋之龄，并对航空业一窍不通时，不惜押上自己的一世英名，出山拯救已经积重难返、陷入弥留的日航；作为民营企业家的稻盛和夫，撼动坚如磐石的国企官僚体制，搅动这潭长期死气沉沉却利益纠结的浑水，让日航起死回生。
    坚持渡过难关的法宝是稻盛哲学，坚信并落实这样的价值观——帮助别人，为社会做些事情，是最重要的。 
       初做“嘉德”的时候，公司定位为高品位，所以在长城饭店办公。那时候长城饭店一间房一天85美金，一开就是五间。而拍卖一年就只有两次，到底会不会成功谁也不知道，到现在我还清楚的记得，1993年3月12日开房，5月18日公司开张，直到1994年3月27日第一次拍卖，整整一年没有收成，每天眼睁睁看着400多美金的房费往外流，还
不算工资和其他开销。那种压力，我都不知道怎么挺过来的。直到拍卖成功后，员工才敢对我说，整整一年没有见过我的笑脸。那不是人在冒冷汗，是心在冒冷汗。办“泰康”困难更多。市场在不断变化，做企业就是不断变化、不断抗争、不断开拓的过程，这非常痛苦，但成功后被社会承认，又非常幸福。
坚持渡过难关的人物（二）