【资料简介】

2014开门红外勤人员宣导 
可是
我怎么做到呢？
 入司时间短
专业技能弱
什么是“3Z”产品说明会啊

     马上要开门红了，XXXX要下市了！我们一定要抓住机会，借XX创奇迹，赶快邀约客户参加“3Z”产品说明会啊！！ 

     你不知道新人专属“3Z”产说会？？那可是咱们新人打造的！
     咱只要邀约客户到场，其他
就不用我们操心了！赶快邀约吧！
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专人：11月份入司新人
领导致辞—新春祝福、客户答谢
致辞内容：行业公司介绍，新人成长介绍
新人表彰—感谢客户支持、见证新人成长
表彰对象：2013年入司新人
表彰主题：2013年度最佳新人

新人专场：5号、12号全省统一运作
举办单位:四级机构
操作要求：新人邀约客户“1+1”
           主管现场帮扶“1+1”
           组建现场促成团 
                                             
怎么跟客户说呢？？

       马上要开门红了，XXXX要下市了！我们一定要抓住机会，借XX创奇迹，赶快告诉客户十年改变未来啊！！
 

你不知道开门红XX销售逻辑吗？？
只要用好四套逻辑，保证能开万元件。
立刻转正，拿钱拿到你手软！！
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万元件销售逻辑 
         
       一句话促成，你可要记牢了！！
      晚一年投资，同样投入，收益损失10万/20万。现在就做决定，在这里签字就可以了！
这句话太好了！
我要背熟了，马上去客户那使用！！
怎么促成，才能快速签单呢？
荣誉宴？
怎么参加呢？？

       你听说没？杨总专门给我们新人设了“荣誉宴”哦！专门为了表扬开门红优秀新人的！
 

      只要我们一起努力，我们都达到转正。杨总就亲自来我们机构！表彰我们，还请我们吃大餐！！
注：四级机构11月入司三转新人≥6人且三转率≥ 60%
方案对象：2013年11月当月入司新人
方案标准：四级机构11月入司新人三转率≥60% 
                        且三转人数≥6人
兑现时间：2月
兑现方式：X总亲临现场
                        举办荣誉宴会、表彰优秀新人

各位同事：
        一元复始，万象更新。至此佳节我谨代表公司向你和家人拜个早年，向他们致以亲切的问候和诚挚的谢意，过去的一年是XX分公司在艰难市场环境下逆势成长的一年，感谢所有人，感谢你与公司共成长同进退的坚忍不拔。
        新一年的开始，孕育着新的希望。开门红是一年之中销售的最佳良机，是展现实力创造收入的一次战役。作为新人，一定要借势开门红实现转正，让自己在新的一年成为公司的正式员工，在新的一年享受中央企业所有的福利待遇，不让职业生涯留下任何遗憾。 
       在这里我号召所有的内勤管理干部，所有的销售主管。在开门红期间，帮助新人转正，帮助新人实现收入过万！带入行，扶上马，更要送一程。
       最后祝愿所有伙伴都能在开门红期间实现自我突破，我邀请所有的新人都来参加荣誉宴，让我们不见不散！
新人前三个月达成12件以上，80%能在行业长期发展