【资料简介】

非常行动  
       非常冲刺
阶段进度
重点推动
工作提醒
目录
三级机构二阶段增员达成率
三大机构二阶段增员达成率
储备决定参考，持证决定上岗
12号至今机构创、代情况
城区本部增员达成状况

仅人力数据
县域营服增员达成状况
11家营服达成70%以上喜迎奖金,5家厦门

仅人力数据
县域营服增员达成状况
仅人力数据
智赢二期期间新人指标
450名上岗新人，164万标保，活动率54%
数据时间9.26－11.19下午2点
活动时间：9月26日-11月25日
机构新人关键指标
唯有千元，方可入围
数据时间9.26－11.19下午2点
三大区域收官PK实况
数据时间11.20上午
全省各机构新引进及老兵归队情况汇总
全省上岗新人中，1/4人员来自同业及老兵。
数据时间11.20上午
X总最高指令
智取
强攻
达成目标
更换跑道，拓展渠道，多管齐下
（同业105人，老兵13人，占比24%）
提升速度，增加面谈数量，以量取质
（新人382人，占比76%）
5
人力进度
重点推动
工作提醒
目录
红色警报
千元差距
会长之争
重点推动
赢收官之战，笑到最后，你是最大赢家！
三级机构红色警报
数据截止20日上午
三级机构红色警报
三家达成，则全省达成！
数据截止20日上午
20家四级机构达成70%以上，6家入围厦门游，4家入围台湾游
四级机构红色警报
数据截止19日
四级机构红色警报
11家机构距70%仅一步之遥，4天创造奇迹
数据截止19日
四级机构红色警报
不到最后一刻，绝不轻言放弃
数据截止19日
红色警报
千元差距
会长之争
重点推动
3人以上43人、入台14人；2人以上64人、入厦26人；1人277人、峰会170人。请高度关注千元差距！
峰会差距追踪
75位增员1人，未达千元。
红色警报
千元差距
会长之争
重点推动
标准：各中支增员上岗人数第一且≥2人
机构分会长候选人
标准：≥4人且全省直增第一
会长特殊待遇：+1名台湾游
注：人数相同以新人产能为第一条件
峰会总会长候选人
人力进度
重点推动
工作提醒
目录
“非常行动”所有内外勤方案净增标准为千元有效人力。
方案提醒
唯有千元，方可入围！
培训负责人畅享台厦游—“非常三转”
考核内容：
  八、九两月入司人员三转率
方案标准：
 1、三转通算≥50%且≥10个转正人数，获厦门游名额1个；
 2、三转通算≥55%且≥20人转正人数，获台湾游名额1个；
数据截至11月19日
数据截至11月19日
三级机构9月入司新人三转概况
注：全省29位新人FYC已达标，仅差客户数，占比11%，请所在机构推动他们快速转正。
数据截至11月19日
客户数差距追踪
注：全省31位新人FYC差距千元以内，占比11%，请所在机构推动他们两周内转正。
数据截至11月19日
FYC差距追踪（1/2）
注：全省31位新人FYC差距千元以内，占比11%，请所在机构推动他们快速转正。
数据截至11月19日
FYC差距追踪（2/2）
自办《台湾通行证》流程：
1、申请人需本人前往户口所在地公安局出入境管理局办理，所需资料：现场填写《申请审批表》，现场照《入台证》照片，户口本原件及复印件，身份证原件及复印件，办证发票。
台湾游提醒（1/3）
自办《台湾通行证》流程：
2、台湾通行证办好后，取证方式选择快递，快递地址统一写：
地址：
收件人：          电话：
邮编：
台湾游提醒（2/3）
台湾通行证办理流程：
2、旅行社代办部分：《入台证》
申请人需将办证现场2张照片（背后写名字）、身份证复印件、旅行社开具办证发票原件交由机构26号前统一寄至分公司。
台湾游提醒（3/3）
请各机构培训负责人收集1+1以上人员照片，发至分公司。
照片要求：清晰、漂亮、可展现个人风采（拒用证件照）
峰会照片收集