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2014年个险渠道开门红省市两级业务推动方案(5页).doc
 


所在类别: 专题销售/开门红专题
文件类型: DOC
文件大小: 56kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】
2014年个险渠道开门红省、市两级业务推动方案
一、目标安排:
序号单位各公司目标(万元) 1 350 2 90 3 90 4 60 5 60 6 60 7 50 8 50 9 50 10 40 11 40 12 40 合计  980

二、方案时间:2014年1月1日-2014年2月6日
  首卖日:1月1日-1月3日
  首卖周:1月4日-1月11日
  奋战周:1月12日-1月18日
  冲刺周:1月19日-1月25日
  决战周:1月26日-1月31日 

三、方案内容:
  (一)营销员层面
  1、开门红现场竞标奖励(分公司企划):
  时间:2014年1月1日-1月31日
  达成2万元保费者可获得现金奖励500元。
  达成4万元保费者可获得现金奖励1000元。
  达成6万元保费者可获得现金奖励1500元。
  注:该奖项须是在现场购票的人员方可享受,新人达成70%保费可享受该奖励,新人是指2013年10月1日(含)以后入司的人员。
       
  2、我爱你塞北的雪销售精英奖励(省、分公司融合企划):
  时间:2014年1月1日-1月31日
     首卖日:6.8万元奖励名额一个
  累积至首卖周:8.8万元奖励名额一个
  累积至奋战周:10.8万元奖励名额一个
  累积至冲刺周:12.8万元奖励名额一个
  累积至决战周:14.8万元奖励名额一个
  注:每个名额奖励哈尔滨5日双飞旅游,省公司奖励一个、市公司在原有方案上增加2个(市公司奖励名额若是5年期保费,仅限xxxx与xxxx产品,十年期及以上的产品不限),不重复记奖每个营销员最多可获得3个名额。
  
  3、我爱你塞北的雪销售主管奖励(省公司企划):
  时间:2014年1月1日-1月31日
  奖励对象:全省系统全体组经理及以上职级主管
  凡直辖组举绩人数4人(含)以上主管入围参评角逐该奖项。所辖团队5年期及以上首年保费10万以上前20名获得“我爱你塞北的雪”旅游名额一个。
  注:该奖项与精英奖可重复计奖。
  
  4、我爱你塞北的雪销售新人系列奖励(省、分公司融合企划):
  时间:2014年1月1日-1月31日
  首卖日:5万元奖励名额一个
  累积至首卖周:6.8万元奖励名额一个
  累积至奋战周:7.8万元奖励名额一个
  累积至冲刺周:8.8万元奖励名额一个
  累积至决战周:9.8万元奖励名额一个
  注:新人是指2013年10月1日(含)以后入司的人员。

  5、总经理特别贡献奖奖励(省公司企划):
  时间:2014年1月1日-1月31日
  (1)、达成30万元(含)以上,授予贵市省公司“2014年开门红总经理特别贡献奖”,按实际保费3%进行奖励。
  (2)、达成50万元(含)以上,授予贵市省公司“2014年开门红总经理特别贡献奖”,按实际保费4%进行奖励。
  (3)、达成100万元(含)以上,授予贵市省公司“2014年开门红总经理特别贡献奖”,按实际保费5%进行奖励。
  
  (二)客户层面
  客户首卖“黄金风暴”奖励:
  时间:2014年1月1日-1月3日
  1、开门红第一阶段首卖日,同一投保人购买福禄双喜至尊版或福禄双喜单件保单保费13140元以上的客户,(以省公司统计系统出单数据为准),市公司将为客户赠送新年礼物一份,纯金种子吊坠一枚。(分公司企划)
  
  2、开门红第一阶段首卖日,同一投保人购买福禄双喜至尊版单件保单保费16800元以上的全省系统前1314名客户(以省公司统计系统出单数据为准),省公司将为客户赠送新年礼物一份,纯金种子吊坠一枚。(省公司企划)
  注:以上两个奖项不重复计奖。 
  
  开门红奖励方案险种范围:层级奖项险种 5年期 10年期 20年期省公司 16800金坠子 xxxx、xxxx 所有10年期所有20年期 哈尔滨所有5年期所有10年期所有20年期 总经理贡献所有5年期所有10年期所有20年期市公司 13140金种子 xxxx、xxxx 所有10年期所有20年期 现金奖励 xxxx、xxxx 所有10年期所有20年期 哈尔滨 xxxx、xxxx 所有10年期所有20年期 ...........

 

 

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